劳动关系协调师二级如何报考

劳动关系协调师二级如何报考

劳动关系协调师，简称劳协师，是由中华人民共和国国务院人力资源社会保障部颁发的一种职业资格证书，旨在培养具备劳动力市场信息、劳动法律法规、劳动争议处理等方面知识和技能的专业人才。

以下是劳动关系协调师二级如何报考的详细步骤：

一、报名条件

1. 具有中国国籍；

2. 年龄在18岁以上，无上限；

3. 高中及以上学历；

4. 在职或者无业。

二、报名方式

1. 登录国家人力资源和社会保障部劳动关系协调师网站(www.cls.org.cn)进行网上报名，按照提示填写个人信息，上传照片和相关证书；

2. 报名费用为200元，可使用银联在线支付或通过营业厅汇款的方式缴纳。

三、考试科目

劳动关系协调师二级考试内容共计5门科目：

1. 劳动法律法规；

2. 劳动力市场信息；

3. 用人单位劳动用工制度；

4. 劳动争议处理；

5. 劳动保障政策。

四、考试流程

1. 报名截止后，国家人力资源和社会保障部劳动关系协调师网站将公布考试时间和地点；

2. 考试时间一般为每年的6月和12月；

3. 考试采取闭卷方式，每门科目分为选择题和主观题；

4. 考试时长为2个半小时，总分400分，及格分为240分；

5. 合格者可领取《职业（技能）资格证书》，并在国家人力资源和社会保障部官方网站查询注册信息。

五、复审及年度注册

1. 合格者需在考试合格后2年内，持本人身份证明和学历证书原件及复印件，前往当地人力资源和社会保障部门办理档案复审；

2. 复审通过后，需每年持有效身份证明及职业资格证书复印件，在国家人力资源和社会保障部官方网站进行年度注册。

六、更新换证

1. 职业（技能）资格证书有效期为5年，由职业技能鉴定机构定期组织检查；

2. 如发现证书上所注明的技术等级、包含技能领域或技术范围与实际不符，应向颁证机构申请变更；

3. 在证书有效期届满前60日内，持本人身份证明及原职业（技能）资格证书在颁证机构办理换证手续。

以上是劳动关系协调师二级如何报考的详细步骤，希望能对正在准备报考的人员提供一些帮助。