劳动关系和劳务关系
摘要劳动关系，指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付
劳动关系，指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
劳动关系和劳务关系
劳动关系和劳务关系两者产生的依据不同，劳动关系基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系，劳务关系产生的依据是双方的约定。
劳动关系和劳务关系适用的法律不同，劳动关系由劳动法和劳动合同法规调整，劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整。
劳动关系和劳务关系主体资格不同，劳动关系的主体不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或者组织，劳务关系的主体可以同时是法人、组织、公民，或者公民与法人、组织。
