亮子创业,职场遇到不公平待遇该辞职吗？

要看自己的脾气秉性，以及自己在职场混的时间的长短亮子创业。职场受到不公平待遇其实很常见，没有什么大惊小怪的，除非遇到比窦娥还冤的不公平，或者替人背一个很大的黑锅，其他的睡一觉，你的辞职打算自己都会犹豫。

有人说现在年起人不好伺候，一言不合就要辞职，更别说遇到不公平的事情了。公平的想想，现在有多少能捧着铁饭碗的年起人，而捧着铁饭碗的年起人会辞职吗，这些都是一些片面的看法，就像以前人看80后，90后，现在人看00后一样。带有少少偏见。

除非你是暴脾气，不能遇到不平事。其他的人都会在心里默默打着小算盘，辞职会不会划算，能不能找到其他的工作来维持现在的收入，简单的说就是辞职的性价比，性价比高才会辞职，性价比低都会考虑考虑，时间久了，也就慢慢习惯了。

同学聚会到底有多大意义？

同学聚会就是吹牛逼大会，我们26年就聚了一次，再也不聚了，大家都说没有意义，几个玩的比较好的，经常聚会，大多数就此结束，实在是没有意义。

同学聚会我是主持人，协调整个过程，开始我已经声明了，聚会不准开车，不准吹牛逼，如果发现吹牛逼的你承担本次聚会的所有费用，只说同学感情，可以聊聊工作，同学当中毕竟还有生活不如意的，怕伤了他们的自尊。

我们还邀请了三个老师参与，气氛确实好，大家都满意，特别对我的主持给予了极高的评价，现在想想还意犹未尽，第二年在提聚会没有人响应了，大家说都忙，其实我也无心了，确实没有什么意义，大家各忙各的，平时也只是微信聊两句，确实没有什么感情。

同学情况参差不齐，有的腰缠万贯，有的穷困潦倒，还有的女孩离婚，总之一言难尽，很多人都不好意思，根本不谈家庭和工作就是一味的喝酒，看得出来大家的心情，确实苦啊，我们说的更多的就是鼓励。

如果大家情况相同我相信肯定还会继续聚会，就是生活差异太大，很多人不好意思参与，感觉低人一等，这不是自卑，确实落差影响心情，即使聚会也不可能玩到一块，只是象征性的玩玩，谁也帮不了谁。

我们村有个老高中生，同学都很厉害，有当县长的，有当局长的，还有当医院院长的，还有一个省化工厅厅长，开始大家每年都有来往，相互串门，其乐融融，三年后都说忙，再后来直接没有来往了，如果俺村的这个是市长大家应该明白，绝对会一直来往，很多时候不是大家看不起你，你自己都不好意思，现实告诉我们差距太大的时候选择离开是正确的。

大家现在都说同学聚会没有意义，所以聚会的越来越少，只是几个关系好的在一起玩。