离职 创业,工作多久适合辞职创业呢？
有三个问题你需要问自己离职 创业：
1，你是否有足够的资金储蓄。
2，你的工作经验是否已经足够。
3，你是否发现合适的创业机会和风口。
首先来说第一个，很多人都想辞职创业，我也能理解，因为自己创业就意味着不用受别人的气，自己做老板，挣得钱都是自己的。但是，你要知道，理想和现实是两码事。
你要有足够的启动资金，至少6个月不上班也能活的存款，还要有一笔应急资金，保证家人或自己随时有急事能贴补上。
有的人说，不一定，可以找到投资人，那么请你先找到合适的创业机会和培养足够的工作经验，还要有一定的成就展现，不然人家为什么要投资给你呢？
没有足够的资金储蓄，动不动就裸辞创业的人，那不叫年轻，那叫胡来。
然后来看你的工作经验。我见过很多95后，没上几天班，就嚷嚷着要做外包产业，要自己创业，结果没两天就乖乖回去找工作了，为什么？因为市场和职场太残酷了，你要有足够的工作经验做背书，别人才会认可你，从而认可你的创业成果。如果你的经验不够，很容易在创业的途中遇到各种问题，有的是技术难题，有的是人脉短缺，有的是心态崩溃，这些，没有足够的工作节阅历，你会很容易全面崩盘。
最后，你是否具有一双慧眼，能发现合适的创业机会，和别人都忽略的风口？很多人以为自己找到了创业机会，其实是很多人厮杀的红海，而不是待开发的蓝海。如果你的才能达不到，就算你发现了合适的创业机会，因很难有足够的耐心和勇气坚持下去，更何况大多数人都没能发现藏在身边的创业机会。
所以，辞职创业，我劝你三思。
辞职后自己创业五险一金怎么办？
很简单，但是五险和一金的处理方法不相同。
首先，五险，你还在创业，可以作为灵活就业人员继续参加社保，只是原来由企业交的那部分由自己承担。为什么建议你作为灵活就业人员参保，而不是与企业协商，由企业继续缴纳社保但是费用由你交到公司呢？因为，这样太麻烦了，而且不是所有的企业都允许这样做，企业会考虑自身的风险，同时，更重要的一点是承担的费用要高一些。作为灵活就业人员参保，综合缴纳比例要低一些，但退休待遇是一样的。
其次，公积金，有两种处理方式。一是你不去管它，存在账户里的钱会一直在那，由银行计算利息，等到你退休的时候（达到退休年龄，社保办理退休）可以直接取出来，算是强制储蓄了。但这种方法算是下策，因为那点银行利息根本跑不赢通货膨胀。二是取出来，不同城市公积金提取政策有略微差别，这个在每个城市的公积金中心官网都可以找到文件。满足条件，就可以申请提取，而且现在资料交齐了到账非常快，我自己就办理过。我所在的城市，离职了且不再在本地就业，即不在本地工作且户口不在本地，可以全额提取销户。此外，购房、装修、租房、本人或直系亲属大病也可以提取全部或部分，还贷每年可以提取一次，以上一年度还贷总额（首次提取是24个月）为提取金额。你可以去查询一下你所在城市的政策，根据你的实际情况将公积金提取出来。
以上回答，希望对你有所帮助。
如何缴纳社保?离职创业？
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。个人以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地缴费比例规定不同。
当地城镇户籍居民
可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本等相关资料即可去地当社保局申请办理。
非当地城镇户籍居民
非当地城镇户籍居民，没有工作单位，则不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
需要注意的是，养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。因此，离职创业者要想在退休后领取养老金就要记得以个人形式继续缴纳养老金。
