惠普创业,为什么一些中年人不敢辞职？

中年职场人之所以不敢轻易辞职，就是一个原因：要活着惠普创业！

说起来很辛酸，中年职场人头顶两座大山，压得中年职场人喘不过起来，哪里敢轻易辞职，辞了职，任何一座大山都可能把你压垮！

第一座大山：家庭开支巨大。中年人，身上有贷款（房贷车贷），而且上有老、下有小，生活的经济压力，那叫一个大！

中年人的父辈多数都是年逾古稀，身体机能大不如前，特别是心脑血管疾病基本上都不会少，而这些疾病的治疗都需要很多的钱，这是压力之一。

中年人的子女大多还未成年，所需的教育费用那也是一笔惊人的费用，且不说出国留学，就是想去读一个国内的好大学，各种补课费，各种教育开支，那都是一个不小的数目，这是压力之二。

如果辞职之后，找不到一个比现在更好的工作，那上述这些经济压力就会如山崩一般，压得你喘不过气来。

第二座大山：身体机能弱化职场人步入中年之后，特别是40岁以后，身体机能、思维能力、记忆功能都会出现不同程度的下滑。想要和一帮20多岁的小鲜肉拼学习、拼接受新事物的能力、拼加班体力，你都不会占优势。

所以，辞职之后，是否能够找到一个更好的工作，还是两说的事情，但是，有一点是可以肯定的，只要你辞职跳槽到一个新单位，你就必须要花更多的精力、更多的体力来适用新的岗位，而你的家庭情况、你的自身状态，能否很好的承接这些要求，真的是一个未知数。

轻易辞职，将会给自己带来很大的动荡。

综上，职场中年人其实很辛苦，也很辛酸，背负的压力很大。每个人都曾有过青春，每个人都会经历中年，善待自己，善待中年职场人，多给他们一些宽容吧！