招聘销售员工软文,销售招聘信息怎么写吸引人?
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职位要求: 基本要求
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招聘形式:社会人士
工作时间要求:全职
学历要求:XX以上
性别要求:不限
年龄要求:20岁左右
参考月薪:XXXX元 – XXXX元
其他要求:
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薪资福利:
底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险
工作概述: 职位描述:
1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗,富有爱心及高度责任感
4、普通话标准,善于交流,性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
招聘业务员的招聘广告怎么写?
公 司 简 介***公司主营***、****等产品,现因业务发展需要招聘业务员若干名,具体要求如下:招聘岗位:业务员,招聘人数:10人,职位要求:根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;负责产品市场调研和需求分析;可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;薪资待遇及福利:带薪假
1、婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假。
2、法定节假日正常休息。
二、节假日福利
端午节、中秋节、春节等节日,公司为员工发放礼品或购物卡。
三、娱乐活动
1、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。
四、培训
所有员工,入职前免费培训。入岗后提供在职培训,拓展培训。
五、晋升
所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨,管理人员以内部提升为主。
六、薪资
底薪+高提成+出差补助+奖金
****公司人力资源部
联系人:*先生
电话:139********