内推会更有机会吗,如何找到大公司的招聘信息？

首先内推会更有机会吗，我们很多人在求职的时候，都是想去好点的单位，但是都找不到，好点的单位在哪里招聘？那么我可以告诉你有几个方面你可以找到公司的信息。

大公司都有专门的招聘网站，他们自己有官网，你进入官网看到招聘，一般大公司分为社会招聘和校园招聘，那么你是什么身份你就点开哪个招聘就可以了，投递相应的简历，就能找到，看有没有适合自己合适的岗位就可以投递简历了。进入各个招聘网站，比如说在我们重庆有重庆人才市场网，你进入这个网站，找到大公司招聘公告点开有你想应聘的职位，那么投递简历就可以了。APP招聘网站，比如像boss，智联招聘，前程无忧，58同城，这些都是招聘的网站，那么你在上面搜索你想要的职位，然后他就会出现一些招聘职位，然后你看有没有你对应的公司了找到适合自己的岗位你就可以直接投递简历了。

在这里好我个人首推猎聘网，因为这个猎聘网它是有专门的人才猎头，HR也喜欢在这个网上投招聘职位表，这个也是我自己用的比较好的一款，所以推荐给大家。以上是我的一些经验，那么最后想说一点的就是，到大公司去上班对个人经历和能力有一定的要求，我的建议是其实好的工作，我们要让工作来找我们，而不是我们持续在找工作，像我作为一个职场小白，找一份工作就踏踏实实干下去，当自己有一定的本事和能力的时候，其实工作就来找我们的，我们也不用担心是不是大公司，怎么才能到大公司去上班这种问题了，谢谢。

北京人是不是在北京工作受歧视？

会有吧，现在有很多公司不敢明说，但其实默认不要北京人。

北京人在北京工作受歧视，普遍的说法是北京人不上进不努力，这么说的人，往往忽略了他们老家的普通老百姓，似乎更不努力更不上进，如果老家好，他也不会出来漂着，但是这样的人往往不会承认，只会挑北京人的不是。

第二种歧视北京人比较逗逼的理由，是北京人都有七八套房子，收房租就好了，不需要工作。这种人呢，典型羡慕嫉妒恨➕活在网络里，北京人穷的也不少，没独立住房更正常，不过他就信网上说的，北京人都有钱，上清华400就够了，你也不知道这样的是逗逼还是傻……

第三种歧视北京人的说法，其实不是歧视，是自己违法，或者怕北京人闹事儿。比如工作钱少还996，比如天天骂员工，或者其他的一些事儿。外地员工为了生活可能就忍了，北京员工一般不忍这个，容易出事儿，所以索性来个不要北京人，既显得自己牛逼，又能规避一些风险。

其实，北京人也是老百姓，北京人只是生活压力上比外地人要轻一些，北京人只是更加安贫乐道，北京人只是心态更加有富足感。其他的和外地的老百姓没区别。

北京管不住任何一个有梦想的外地人来此打拼，也不会去阻拦任何一个想改变阶级的外地人去奋斗，并且还能提供最公平的平台（别说北京不公平，说不公平的人，你老家比北京更公平么？咱摸良心想想）。所以啊，谁也别歧视谁，过好自己的日子，得到自己认为的幸福，就很好了。