大学生就业难的原因

5毕业大学生自身综合素质不适应市场需求 部分大学生在大学里不学无术或者学无所得，没有一定的专业素质，能力无法满足人才市场的需求，因而无法实现就业6大学生人才结构失衡，供求矛盾加大 近年来的人才市场需求供给情况反。

二企业用工制度不合理一些私营企业用 工制度极不合理，不但不和员工签订劳动合 同，而且社会保险，养老金公积金等一系 列社会福利也没有另外，起薪较低，升幅不 大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受 不了。

影响大学生就业的因素有以下几个方面1经济发展速度放缓 大学生就业与经济发展速度挂钩，只有经济发展迅速，国民GDP才会相应增加，才会有更多的企业成立，相应的，就业岗位也会随之增加2城市农村就业情况比例失调 我国发展。

大学生就业难有以下原因首先，是市场供过于求每一年学校都有新的一批应届毕业生输出，大学生人数多，而需求方即企业招收的人数少，出现就业难的问题其次，是受疫情影响，大量企业纷纷破产，而人们也受疫情影响，封控。

大学生就业难的原因1大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与需求结构的缘由2自身没有实际工作经验，一般忠诚度低，而用人单位希望“来者能做”，欲进行培养又担心会跳槽3家长和本人好高骛远，职业规划也不明确。

通过对大学生就业困难的现状分析，认为大学毕业生的供需失衡学校教育与市场需求的脱节就业观念的误区是造成就业困难的主要原因，不得不通过政府学校大学生的共同努力走出困境原因一是高校扩招影响二是学生就业渠道不。

根据目前的就业环境以及大学生就业心理分析，大学生就业困难主要包括以下三方面的原因一大学生就业市场的供需矛盾 自从 1973年，美国学者马丁特罗提出了高等教育大众化理论后，世界各国都开始了高等教育大众化运动，代表了。

第四 大学生期望过高，没有树立良好的就业观念，主要表现在薪酬地域个人发展机会职位要求行业要求假期要求和要求专业对口等方面而不少大学生对此感到很委屈，由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他。

因此，大学生就业难并不是数量上的，而是结构性的，是大学生追求高质量就业的结果二是经济发展方式的影响十多年来，我国经济持续高速增长为什么高增长没有带来相应的大学生充分就业一个重要原因是经济发展方式出了问题。

现在大学生就业难主要原因是什么？ 一是劳动力市场的制度性分割 虽然我国高等教育的毛入学率已达到30%，但大专及以上学历者在总体就业人员中所占的比例并不高，也就在12%左右，且在城乡之间的分布很不均衡，88%左右的大学毕业生集中在。

“有人没活干有活没人干”实为结构性矛盾从求职者个人来说，一些人过于追求“稳定而体面”的工作，期望过高或眼高手低，使得解决这一问题就变得更为困难我国大学生就业难多表现为结构性矛盾而非总量不足，本质是。

一年一年地过去，人才市场上大学时就业难的情况越来越严重，造成这一现象到底是因为什么样的原因呢小编认为有以下几点1学生就业渠道并不顺利如今，招聘渠道只不过是学校熟人校园和社区在招聘会上的推荐，或者是。

但是大学生的我们可能会心高气傲，我们并不愿意屈居于一个小小的职员，向往更高级的职位，但是，却没有考虑过我们在社会上也不过是一个白纸，什么都不懂，又没有过人的手腕和技能，又谈何看不上低位置就业困难反映的并。

教育的普及国家把实施初等教育作为第一步目标，随着政治经济的发展再进一步提高要求现在不比八九十年代，教育的普及导致大学生的数量逐年递增，每年的有大量的大学生毕业，竞争压力大2来自学校家庭社会的压力首先。

现在大学生就业难主要原因有以下几点，1大多数大学没有进行职业生涯规划大学生就业不是到了大四才开始准备，而应在读大学甚至是读中学的时候的第一天就有思想基础一年级了解自我，二年级锁定感兴趣的职业，三年级有。

用工单位选择余地大，可以压低待遇和提高就业门槛4大学毕业生在大学好好学的没几个，毕业生质量普遍不高，很多用工单位宁可选择有经验的人员也不愿用刚毕业的5现在的毕业生普遍眼高手低，条件要求高，很难管理。