hyc创业,50岁以后还能找到工作吗？

这个问题确实很存在争议。比如我们的公务员招考hyc创业，就是要求35岁以内，条件放宽可以到40岁。企业招操作工都是30岁以下，有证书可以放宽到35岁。可以说正常企业招工的话，很少有找50岁以上的了。

50岁是一个门槛，我们称它为人过五十知天命。我们国家女性工人50岁时退休，其他女性一般都55岁。男性50岁也已经沦为4050就业困难人员了。

多数企业由于考虑到50岁以上的老年人，由于体力下降，反应比较迟钝，可能产生工伤的概率更高，会尽量减少雇用老年人。

因此，这一部分人的就业，只能找一些条件艰苦或者低收入的工作。

首先就是建筑工人，我们的建筑行业年轻人真的很稀缺。经常会看到一些五六十岁，还在工地上工作的老年人，因为他们没有其他的技术，只能通过强体力劳动挣血汗钱。

其余的像门卫、市政绿化工、保安、小区的治安员、停车位收费员、机关事业单位的文件收发员、清洁工、库房管理，亦或者自己摆个小摊，这些行业几乎都是不交五险一金的。收入也不高，但是个人要想有养老保险的话，只能自己掏钱买。

确实非常困难，如何才能保证自己不失业，那肯定是自己要有一定的技术一技之长。一般来说我们有技能证书的人工作寿命就会长，所以我们所有人都应该活到老、学到老，想方设法提高我们的技能，让我们变成社会需要的人，这样我们老了之后才不容易失业。

我想国家应该在收取残疾人就业保障金的基础上，收取中老年人就业保障金。对于安置中老年就业数达不到相应比例的，收取一定的税收费用。这笔费用一方面用于老年人就业的补贴，另一方面也有利于引导企业雇用中老年人。

明天一定会更好，大家一定要有信心。