创业狐,为什么大公司容易出现创业者？
为什么大公司容易出现创业者？我是一个创业者创业狐，曾经服务过快消费品方面大公司和生物科技方面的头部企业。对这个观点还是比较认可的。
为什么出现这种情况呢？简单谈一谈我的理解吧！
首先我们要搞清楚 创业者一般是什么样的一种人，创业者是指某个人发现某种信息，资源，机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载体，将其发现的信息，资源，机会或掌握的技能，一定的方式转化，创造更多财富价值，并实现某种追求或目标的过程的人。那么大公司能够由小做到大，能够从竞争中取胜主要靠的是人才，而且是聚集同行业中优秀的人才，优秀人才往往有理想，有抱负，有能力，有资源，有专业，有经验在大公司里面有他们的一席之地，他们的某些特质与创业者特质非常的相似。大公司的中高层特别是销售运营岗位的人才，工作挑战性压力都比较大，他们一般具备独挡一面的能力，其领导力，管理能力，沟通能力，整合能力 等等是很多同行小公司老板比不上的。他们如果出来在行业内创业，成功率往往非常的高，一旦创业成功，其示范效果也非常的明显。比如曾经中国牛奶第一品牌某利的副总裁牛根生，从某利出来以后，创立某牛品牌，带领一批从某利出来的旧部，以他强大的资源整合能力和运营管理能力，某牛品牌迅速打开市场，树立品牌，并受到国际大资本的亲睐，发展成与某利一争高下强势品牌。再比如某高学习机的段永平，刚开始他是第一品牌某王学习机高管，后来自己创业，青出于蓝而胜于蓝。
其次，大公司是同行业里面的领头羊，在管理，运营，品牌推广等等方面都有领先之处，是广大创业者特别希望掌握的。大公司就是一个大平台，孵化器，聚集了行业内优质的供应商，优秀的人才，优质客户等等。大公司的创始人也是创业者学习的榜样，从大公司出来同行业创业，就像上述案例牛根生，段永平一样，起点比较高，眼界格局境界不一般，行业内部规律，规则掌握得轻车熟路，并可在此基础上进行创新，对外部的资源和客户也较好的把握。创业成功率大大提升
最后，有些心怀创业梦想的人有意识到行业内头部企业工作，与其说是工作，还不如说是学习，偷师。曾经华人首富李嘉诚就曾有过类似的经历，当时他为了学习塑料花制作技术，在意大利某企业学习工作半年。后来他成了香港的塑料花大王，为以后的商业帝国打下了坚实的基础。实不相瞒，我第三次创业成功，也得益于在行业内某头部企业学习一年多。
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非要到大城市才能找好工作吗？
不一定到大城市才能找到好工作，但很多好工作确实只在大城市有。比如编程，在大公司担任管理工作，还有那些只有大公司，大城市才有的职位，在小地方，小企业里很难找到立足之地，很多人在大城市过得很舒服，可是到了小城市，就什么都不是了。
但是小城市也有小城市的好处，在国家事业单位，其实地方政府和地方的政府部门的待遇都不错，更重要的是，他们非常稳定，工作节奏也不是那么紧张，相对生活比较舒适；大城市，大企业里，有高收入的工作，但非常辛苦，而且还不够稳定。
我认为，只要有一技之长，在哪里就能找到好工作。哪怕是只会煎煎饼里，理发，做木匠，或者做医生律师，只要是个工匠有一门手艺，在，哪里都能有一份好工作。
有哪些互联网行业的黑话？
身为一名新时代的互联网工作人员，怎么能对这个行业的黑话一无所知呢？下面我给大家整理了互联网行业的基本“黑话”，看看你知道几条。
一、互联网人知名大厂别称
1、熊厂、狼厂、蓝厂——百度。百度的Logo是一个蓝色的熊爪子，所以蓝厂和熊厂的名字是这样来的，但是相比来说，百度更多的时候被叫做狼厂，起源于百度CEO李彦宏给百度员工的一封公开信：《鼓励狼性淘汰小资》，引起广泛的讨论，之后百度有员工就开始称百度为「狼厂」。
2、猫厂、东厂、西厂——阿里巴巴。阿里巴巴是因为旗下天猫的Logo而演变来的，所以叫做猫厂。除此之外在浙江杭州有东西两处办公地点，被内部员工称为东厂和西厂。
3、鹅厂——腾讯。腾讯名字的原由就比较简单了，因为腾讯的Logo是一只企鹅，企鹅也是鹅。
4、渣浪——新浪。新浪人称渣浪人人都知道，当然这么渣的名字就不是自称得来的了，而是A站和B站网友对新浪视频的称号，起因是up主使用外链投稿曾多次被新浪审核但又无故删除，使得UP主们抓狂，从此就有了“战渣浪”的定义。
5、猪厂——网易。这个名字内部人基本不用，也是属于外面人叫得比较多一点，起源是网易CEO丁磊在之前养过一段时间的猪，所以就这样被传开了。
6、狐厂——搜狐。搜狐的吉祥物是一只红色大尾巴的小狐狸，所以被叫做狐厂，不过对搜狐的人使用花名的时间并不多。
7、狗厂——京东。为了和天猫打一场硬架，2013年3月30日，京东高调地更换域名、logo及VI系统,随之,一只名为“Joy”的金属小狗也空降互联网，于是在电商领域，阿里巴巴和京东的交战也可以被称为“猫狗大战”。
8、绿厂、数字公司——奇虎360。由来：绿厂名字的带来是360的Logo颜色，不过OPPO也是绿色的Logo所以也被叫做绿厂，但是360更加出名的花名是数字公司，因为360嘛。
9、杂粮、粗粮、粮厂——小米。由来：杂粮名字的由来是360周鸿祎2012年和雷军在微博上打口水战而来，而后又被传播为粗粮和粮厂。
二、招聘黑话
1、能承受较大的工作压力——加班
2、抗压能力强——加班+替别人扛雷
3、工作有激情——自觉加班还要特美
4、有强烈责任心——没做完不准走
5、弹性工作制——加班不给加班费
6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走
7、包三餐——早晚都得加班
8、双休——工作日加班
9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完
11、公司提供水果——貌似也就这一个福利
12、有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作
13、喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少
14、不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多）
15、不强制加班——你懂的 （不做完额外安排的工作你走一个试试！）
16、上不封顶——下不保底
17、偶尔会忙——以后忙了你别抱怨，提醒过了
18、团队氛围很好——大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
19、上升空间大——工资低，3000元涨个50%不也就4500吗？
20、领导安排的其它任务——我叫你干啥你就得干啥
21、妹子多——这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
22、有期权——没多余的现金发工资给你
23、有股权——工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
24、年底双薪——13 薪
25、13 薪起——别想了，就是13 薪
26、年底有奖金——年薪大于 12 薪小于 13 薪
27、我们 6 点准时下班 -——入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
28、扁平化管理 -——领导和你坐一屋，盯着你干活
29、核心团队来自 BAT ——嗯，你不是BAT的，所以你不是核心
30、”我把你的简历整理一下”——对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方。
31、弹性工作时间——只弹下班（下班时间不固定），不弹上班
32、能独立完成任务 ——前端后端或产品测试推广运营全都你一个人干
33、领导好——看你顺眼就好，不顺眼就 XX ；你有生之年不可能有晋升的空间
34、XXX 比钱重要——钱达不到你的要求
35、公司会给你培训，但是工作之后你要交培训费——麻痹就是培训班
36、BAT 薪资——略微高于本地市场价
37、帮员工避税——按最低工资给你交社保公积金（五险一金）
38、我们是创业公司——有不少坑要填，另请做好加班拼命的准备
39、老板 /负责人不在，稍后会联系你的——面试不合格，不要抱期望了
40、期权激励拿到手软——希望能弥补你看到基本工资后的脚软
41、专注移动互联网，拥有几亿活跃用户——就注册了个微信公众号
42、有活力的技术团队——团队平均工作经验<1年
43、创始团队全部来自BAT——在淘宝干过客服、自己玩过微信公众号、还在百度实过习
44、千亿市场的探索者——目前尚没看清具体市场在哪
45、扁平化管理，高度自由——全公司人数，一只手就数的过来。
46、典型欧美创业工作环境——办公室现处于毛坯房状态
47、新技术+新方向+新团队——嗯，目前这三样都没有
48、直进核心团队——公司尚未设置非核心团队岗
49、全方位成长机会——你有很大机会成为外卖超人
50、有机会晋升技术合伙人 ——现在就缺一个程序员来码代码了!
51、提供各种福利——每样细说咱就伤感情了
52、福利完善，待遇从优——严格按照法定节假日上班和……上班。
53、有完善的员工期权激励措施——所以对工资要求别太高。
54、提供住宿、班车及两餐——每周提供数小时时间与家人团聚
55、底薪+岗位绩效+职称奖+管理绩效+提成+五险 ——和在一块您看看够不56、够付这个月房租?
57、加入我们，给你足够大的发展空间！——目前公司规模<10人
58、女性员工占一半以上——创业公司的员工性别结构为:男生、女汉子以及别人的女友。
59、深受资本追捧，行业方向被投资人看好——又有几个同行拿到融资了，而他们还在追着投资人跑
60、大牛云集——我司属牛的同事比较多
61、与互联网大咖面对面，有巨大成长空间——加了个混充有某某大佬的微信群，常年潜水从不说话，好友更不加。
62、公司计划短期内上市——您也知道计划一般赶不上变化
63、徘徊在牛A和牛C之间一群人！——永不止步，从来没在牛B上停驻过
三、 老板黑话
1、你来我办公室一下 = 老子又想到了绝妙的idea
2、得专注用户体验 = 界面画的好看点
3、产品气质不够年轻 = 饱和度通通调最高
4、产品气质不够成熟 = 界面通通做成黑的
5、产品不够大气 = 我也不知道哪不好反正就是不好
6、要精致的感觉 = 抄苹果
7、要利用用户的固有习惯 = 抄同行
8、要追求流行设计趋势 = 抄微信/淘宝/滴滴…
9、你说的这是另一个问题=我说的才是对的
10、你说的跟我是一个意思=我说的才是对的
11、我们讨论的是两件事情=我说的才是对的
12、我们是弹性工作制 = 加班不给钱
13、我们是扁平化管理 = 公司没几个人
14、我们会给你很多期权 = 不会给你很多工资
15、我们每天都有果盘！ = 可能是公司唯一的福利了
16、当务之急是抢占市场 = 快狂发补贴
17、快速建立用户群体的壁垒 = 快拉他们进微信群
18、要让用户产生自发传播 = 快让他们转发朋友圈
19、为了健康发展我们要启动下轮融资 = 公司没钱了
20、我们辞退了一些跟不上公司发展的同事 = 公司没钱了
21、打补贴战其实不符合我们公司的理念 = 公司没钱了
四、 产品经理黑话
1、产品设计应该大道至简 = 复杂的我也不会
2、用户都应该用完即走 = 回不回来我不管
3、这是常规的典型的做法 = 我抄的微信/淘宝/滴滴…
4、需求要抓住人性 = 多放美女照片
5、得考虑用户的使用场景 = 加个夜间模式
6、商业模式要形成闭环 = 放东西线上卖
7、要搭建完善的用户运营体系 = 做个积分商城
8、要有社交元素促进活跃度 = 塞一个IM
9、没有用户是因为没有做好运营 = 不是我的锅
10、体验不好是因为技术实现问题 = 不是我的锅
11、界面难看是因为设计水平不行 = 反正都不是我的锅
12、这个我回去再确认一下 = 别说了，老子没想到
13、在吗？= 要改需求了
14、哥哥最近累吗要不要喝奶茶 = 要改需求了
15、那个…有句话…不知… = 要改需求了
16、下次肯定不改了 = 这次先改了再说
17、你的建议很好我们已经想到了 = 我擦说得真有道理赶紧提需求
18、你的建议我们会考虑的 = 这建议好像有点蠢
19、你的建议很有启发性 = 哈哈哈什么玩意儿
三、程序员的职场行话
1、那个bug没问题啊，你再试试——刚偷偷改完这个bug
2、下个版本再做吧——根本就不想做
3、正在改——忘了有这回事了
4、需求太不合理——这逻辑不好做
5、别人家的实现方式不一样——我不会做
6、产品逻辑不对——傻X，还不如我上
7、最近老加班——老板该加工资了
8、我回去评估一下技术难度——先拖两天
9、你这个需求不清晰——我不想做
10、你确定有这个需求吗？——做出来没人用老子跟你拼了
11、下次肯定不延期了——先应付了这次再说
12、你试过……——到底会不会用我的程序啊
13、我测试没问题啊！——到底会不会用我的程序啊
14、我的时间排满了——我不想做
15、我有优先级更高的任务——我不想做
16、我今晚有事——我今天不想加班
17、我在调试程序——我没时间理你
18、你怎么还在自学Python啊？——PHP才是最好的语言
19、你怎么还用 Word 啊？——Markdown 才是最好的写作工具
20、你怎么还在用 ThinkPad 啊？——Mac 才是最好的电脑
