普通二本应届毕业生怎么找工作？

我有切身体会。我儿子就是二本院校毕业的（今年），学校一般般，专业一般般，高考成绩一般般。毕业后也没有考研，直接找工作了。现在这个单位是长三角的一个国企上市公司，待遇不错（刚刚上班太远也看不出来），这次单位招了6个本科毕业生，除了他都是一本的。其实，找工作从你入学的那一天就开始了，在学校的时候其实每一步都是为将来做准备的，在学校的时候首先不能挂科，否则很吃亏；养成良好习惯，利用假期打工，增长见识和积累经验，如果天天打游戏逃课，不用我说；关键是毕业后要有找工作的意识，这个必须要有，他大四一开学就开始广投简历，参加各类校招，一共投出近200份，答复的或者有意向的小50份，他从中筛选出自己喜欢的比较适应的，最后大约有四五个都是比较满意的央企国企上市公司，都面谈过都可以去。而且这几个单位对他本人都比较满意。总之：天道酬勤，机会留给有准备的人。

补充一下：我儿子在爷爷奶奶家长大的，就这一个大孙子。爷爷奶奶都是大学教授退休的，每月每人退休金都万元左右，但是从来都不娇惯，每月固定就2000元决不多给，鼓励打工，我儿子四年打工一共攒了2万多，不少吧。

有哪些靠谱点的招聘平台？

关注【职场小阁】，为你解答职场疑问。

企业想要获取人才，会使用各种招聘平台，不同的岗位，不同级别所使用的招聘平台也是不一样的，以下这些平台都是正规靠谱的，企业可以根据实际情况放心选择。

1、传统招聘平台综合性招聘：前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线

专注中高端招聘：猎聘网

专注低端招聘：58同城、赶集网

2、新型招聘平台社交类：微信朋友圈、脉脉、领英等

垂直类：内推、拉钩、若邻、BOSS直聘等

3、猎头型招聘平台智联卓聘、猎聘、猎上及各大猎头公司等

4、人才交流会一般是由政府或人才中介机构组织的大型现场人才交流会

5、行业招聘平台每个行业的招聘平台，如机械、建筑、服装、纺织、电商、家具等。

6、移动端招聘平台为顺应趋势、方便用户操作和体验，各大网站都开发有自己的移动端招聘平台。