麦当劳网络软文,麦当劳企业文化的企业文化？

是一种家庭式的快乐文化。有人评论麦当劳在中国上演新文化帝国主义麦当劳网络软文，强调其快乐文化的影响，甚至说有麦当劳的国家不会进入战争。麦当劳的同事之间不论管理级别彼此称呼对方名字，大家在一起感觉很轻松，像一家人。员工在工作上犯错误没关系，只要你不是严重违反公司的有关政策和规定，麦当劳不会开除你。人在于用，每个人都有长处，麦当劳一直提倡对人应表扬于众，提倡分享经验而不是高压。麦当劳不是靠人员流动而主要靠培训来解决员工的发展和提高问题，公司每年仅培训费用就达1000多万元。员工进入麦当劳，家人都说他们变了，做事更有条理更随和了。

关于麦当劳的广告语？

楼主是要翻译吗？

翻译如下：

为什么我们说“I am lovin it”而不是“I love it”?这两个说法之间有什么区别吗？

注：一楼的不对。I am lovin it.是麦当劳的广告语，你难道没看过吗？lovin是loving的缩写，I am lovin it可以翻译成“我正爱它、我恋上它、我就喜欢它”，因为是引用，所以可以不翻译，也可以翻译，所以原文也可以翻译成这样：

为什么我们说“我恋上它”而不是“我爱它”?这两个说法之间有什么区别吗？

补充回答：I love it是一般现在式，没有进行式I am lovin 那样强调的作用，强调一种热恋状态，而不是老夫老妻的感觉，你领会到了吗？