内推面试成功概率大吗,疫情持续,会影响年后找工作吗?

2022-02-03 13:07:32 推广营销 投稿:一盘搜百科
摘要肯定会影响找工作的内推面试成功概率大吗!小王年前从公司辞职了,本打算今年春节后再找一个新的工作。可是,谁曾想,疫情发生了,而且,一直在封村封路,停工停产。很多企业都没有复工,招聘的企业更是少之又少。小

肯定会影响找工作的内推面试成功概率大吗!

内推面试成功概率大吗,疫情持续,会影响年后找工作吗?

内推面试成功概率大吗,疫情持续,会影响年后找工作吗?

内推面试成功概率大吗,疫情持续,会影响年后找工作吗?

小王年前从公司辞职了,本打算今年春节后再找一个新的工作。可是,谁曾想,疫情发生了,而且,一直在封村封路,停工停产。很多企业都没有复工,招聘的企业更是少之又少。

小王很无奈,可是也没有办法,每天在网上搜索招聘信息,希望能找到自己中意的工作。

但是, 现在,困难重重啊,一直都没有找到合适的工作。眼看着没有工资,只能依靠自己的存款生活,日子非常紧张,心情也格外不爽!

像小王一样, 遇到这种情况的人有很多。他们都面临着 招工难,就业难的问题!

这是为什么呢?

一是企业复工少。目前,受疫情的影响,很多的企业仍然处在停工停产的状态,这些企业,都在考虑裁员或者是降薪,来渡过这个困难时期。他们根本不会再行招聘了。

目前,除了与疫情防控、民生相关的一些企业外,复工企业并不多,主要是那些大型的工业企业复工较多。还有很多的企业,属于2月底符合要求才能复工的。

二是企业用工需求少。2月10日以后,部分企业在符合开工条件后,已经陆陆续续的开工复产了。但是,现在封村封路,交通出行难,原材料进不来,产品运送不出去,即使生产了,也是积压严重。这就导致很多的企业主动的限产减产,勉强维持日常的生产经营。而且,员工也多是采取轮流上班等形式。企业总体的用工需求比较少,不需要招聘很多的员工。

三是失业人员多。在年前,很多主动辞职了,等待年后换一个新的工作。年后,企业为了降低自己的损失,主动地辞退了部分员工。还有一些外地的员工,因为不能及时的返岗上班,考虑到安全问题,也主动辞职了。应该说,目前市场上的劳动力比较多,求职的员工较多。

四是招聘市场受限。目前,大型的人才招聘市场一直不允许举办,往年的春季招工没有了,招聘市场冷淡,员工失去了应聘的一个非常好的平台。目前只能通过互联网招聘来进行。招聘渠道明显减少,找工作的机会更是少之又少。

总之,在当下,劳动力处于供给大于需求的状态,企业用工少,而失业员工较多。这就导致了员工就业难。

作为员工,该如何度过难关,找到合适的工作呢?

一是注重提高自己。在家不能外出,与其着急发愁,不如在家安心的做好自己。给自己设计一份精美的简历,好好地包装自己,充分地展示自己的优点和长处,增加自己被选中的机会。同时,要加强学习,提高自己的知识和能力,利用空闲时间,学一项新的技术,巩固一下自己已有的技术,让自己拥有独特的技能,能够增加自己的实力。

二是多渠道选择招聘方式。目前,可以经常浏览各大网上求职网站,多关注本地的招聘信息,寻找适合自己的工作,并积极的投递简历。同时,各地也开创了网上招聘会,你可以关注当地人社局的招聘信息,参加网上招聘,做好应聘面试准备。当然,你可以通过自己的亲朋好友,介绍一些熟悉的工作。

三是保持积极乐观的心态。疫情当前,在没有完全解除危险之前,复工复产是具有一定风险性的。找工作也是比较难。员工要树立信心,保持积极乐观的心态,正确看待当前的就业难问题,不要灰心丧气,也不要无所事事,打起精神, 积极作为,正确早日找到合适的工作。

四是先就业后择业。虽然就业难,但是并不是不能就业。目前,仍有一些企业在招聘人员,比如山东魏桥集团,在招聘初中学历以上的员工,就是靠出卖体力的工作。这些工作虽然累点,但是工资不低。题主可以先找一些这样的工作,先挣钱,先工作,然后等疫情结束后,就业形势变好了,可以再行选择自己中意的工作。

总之,当前的形势下, 就业难是肯定的,但是,未来疫情结束后,一切都会变好。当下,树立信心,积极面对,努力找工作,总会找到一份合适的工作。

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