试用期辞退员工要提前通知吗
摘要对于新就业的劳动者来说，一般都面临着使用期的问题，试用期总让人有些不安全，总让人担忧。那么试用期辞退员工要提前通知吗？1、如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条。
对于新就业的劳动者来说，一般都面临着使用期的问题，试用期总让人有些不安全，总让人担忧。那么试用期辞退员工要提前通知吗？
1、如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。
2、如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法，需要向劳动者支付其赔偿金的。
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