先立后破，怎样消除学历歧视

光明日报宣称，为了推动教育公平和社会进步，需要对就业促进法等法律进行修改，明确将“学历歧视”纳入禁止范围。只有这样才能消除学历歧视现象。

学历歧视是一种不合理的就业和社会现象，应该得到坚决的反对和打击。在现代社会中，学历已经不再是衡量一个人价值的唯一标准。每个人都应该享有平等的就业机会和发展机会。明确禁止学历歧视是非常必要的。

要实现这一点并不容易。目前，我国相关法律法规中对禁止学历歧视的规定还不够明确和具体。这导致了用人单位在招聘过程中存在一定的随意性和主观性，使得一些人因为学历而被歧视或排斥。需要尽快完善相关法律法规，明确禁止学历歧视的具体措施和惩罚机制。

还需要加强对平等就业的宣传和教育力度。只有让更多的人认识到学历并不是衡量一个人价值的唯一标准，才能从根本上减少学历歧视的现象。政府、学校、媒体等各方面都应该积极参与到这项工作中来，共同营造一个尊重和平等的社会氛围。

消除学历歧视是一个长期的过程。不能一蹴而就，需要从多个方面入手，逐步推进。在这个过程中，政府、学校、企业、社会组织等各个方面都需要发挥自己的作用，形成合力，共同推动教育公平和社会进步。

政府可以通过制定更加具体的法规和政策来规范用人单位的行为，保障每个人的平等就业权利。也可以加大对违法行为的处罚力度，增加企业的违法成本，使他们在招聘时不轻易设置门槛。学校也应该加强对学生职业素质的培养和引导，提高学生的综合素质和实践能力。也可以建立更加公正透明的招生制度和就业推荐制度，避免因学生自身条件而影响其就业前景的情况发生。

只有在一个更加公正、平等、包容的社会环境中，每个人才能充分发挥自己的潜力，为社会做出更大的贡献。应该共同努力，为建立一个更加公正、平等、包容的社会而不懈努力！