跨境鄙视链升级!亚马逊运营被跨境老板疯狂鄙视
在跨境圈子里,
一直有一条“若隐若现”的“鄙视链”存在。
“什么做Amazon的,看不上做eBay的,”
“做速卖通的,看不上做Lazada的,”
“摆地摊的,看不上做Vova的,”
“捡废品的,看不上做Wish的,”
“做美欧市场的,看不上做澳洲东南亚的,”
“做精品的,看不上做铺货的,”
最后还有人总结了一句:
“做服务商的,看不起做跨境卖家的... ...”
扎心了,老铁。
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(图片来源网络,侵删)
前段时间有位离职的亚马逊运营让我帮她介绍一下工作,
帮她联系了几家正在招聘的跨境公司,
正准备告诉她一些招聘信息时,
她却已经入职了一家之前做亚马逊现在改行做独立站的公司,
她说,吸引她进这家公司的原因,
正是老板在面试后说的几句话。
她把聊天截图发给了我。
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老板说:
亚马逊运营比独立站运营差了起码三个档次。
(这句话起码得罪了十几万人.......)
老板还说:
以后独立站才是跨境电商的未来,
并且要用五年的事件来证明自己的观点。
说到这里,
貌似该老板已经把独立站放在了鄙视链的最顶端,
在这位老板的眼里,
独立站运营胜过所有的运营,
独立站前景超过所有的跨境平台。
独立站在最近几年确实很火,
在职友集发布的各个岗位平均工资曲线图中看到,
不论是深圳、广州,还是东莞、上海,
独立站运营的平均工资水平都已经超过了亚马逊运营,
且二者的实际差距还在不断拉大。
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再看看招聘网站上的一些招聘广告,
也是让人看的心潮澎湃啊。。。
![跨境鄙视链升级!亚马逊运营被跨境老板疯狂鄙视](http://img.ypanso.net/2024/01/12/10/202401121006374949.png)
而且根据某资深跨境猎头公司HR的说法,
亚马逊运营的经验值,
没有独立站运营的工作经验“值钱”。
这句话该怎么理解?
她说,因为独立站兴起的比亚马逊晚,
所以独立站的人才目前相比亚马逊要稍缺,
同样是三年经验、本科学历的求职者,
独立站可能开出的工资会比亚马逊运营岗位高出20%左右。
之前一位从亚马逊公司转行到独立站公司的运营妹子告诉索菲亚,
她说现在的工作比之前更具有挑战性,
目前在亚马逊政策趋紧的大环境之下,
亚马逊运营的运营手段是逐渐在“缩水”的,
运营风险是在逐渐增大的,
除了坚持品牌化“白帽”打法的头部卖家之外,
其他卖家的运营之路都走的越来越艰难。
她说独立站就不同,路是越走越宽的,
虽然起步艰难,但是上限很高,
不论是对公司还是在公司上班的运营,
能得到的东西和自己付出的努力,基本相当。
我又问她:
既然独立站前景这么大,
那现在打算创业的新手可以尝试独立站吗?
她说新手小白千万不要贸然到独立站来。
(超级土豪、超级老鸟、资源广泛者除外)
她总结了四点劝退纯新手的理由:
1、私域流量,全靠自己找流量;
2、前期投入巨大,且需要持续投入;
3、事情繁多,需要配合,个人忙不过来。
4、前期转化低,资金可能撑不到明天太阳的来临。
但是对于有多年跨境经验及大把资金的卖家来说,
独立站也是一个不错的选择。
在亚马逊始终牢牢握着平台流量控制权的现在,
独立站流量的每一个客户都将最终进入你的私域流量池,
而且一旦开始有了起色,
亚马逊上那些苛刻的规则也不会再束缚到你,
让你真正感受到“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”的快感。
成年人的世界,
没有对与错,
只有利与弊。
得到了,未必是对的;
失去了,也未必是错的。
只要最后是你权衡利弊之后做出的选择,
只要你心甘情愿地拿那些失去的去交换那些得到的,
便没有什么可后悔的。