领导收拾不听话下属的方法集锦,你遇到过吗

2024-01-10 10:34:59 职场攻略 投稿:一盘搜百科
摘要多年轻人刚走出校门,仗着自己有才华,很多事情不放在眼里,看不起这个领导、背后贬低那个领导,总之恃才傲物,不服从领导。但过段时间总是被领导收拾的服服帖帖的,这些领导到底用了什

多年轻人刚走出校门,仗着自己有才华,很多事情不放在眼里,看不起这个领导、背后贬低那个领导,总之恃才傲物,不服从领导。

但过段时间总是被领导收拾的服服帖帖的,这些领导到底用了什么手段呢?总结起来,领导惯用三招来收拾不听话的下属。

领导收拾不听话下属的方法集锦,你遇到过吗

 

第一种,打蛇打七寸,用力挫伤你薄弱的地方。

再有才的人也会有自己薄弱的地方,你在学校是学生会主席,口才了得,写材料不一定行吧。那就让你天天写,写完让你反复改,改的你没有脾气。

你材料写的好,就让你搞招待,看你在饭局上出洋相。

你不擅长什么,就让你做什么,不用多久,你就像斗败的公鸡低下高昂的头颅。将你的傲气打击的一点不剩。

如果你反抗,那就不是不服从管理了,你可以选择离开或者调岗,也就变相的承认了失败。

第二种,抓住你小辫子,把你小错误放大。

能力再强,心思再缜密的人也都会犯错误,何况刚走出校门的年轻人,难免在工作中犯错误。

如果你是一个不听话的下属,领导就会记住你这个错误,当你不听招呼时就提起这个错误,并且放大错误带来的影响,让你时刻记住你是一个犯过错误的人。

领导收拾不听话下属的方法集锦,你遇到过吗

 

第三种,雪藏你,让你坐冷板凳。

人的能力只有在做事时才能体现出来,如果你自认为自己很优秀,不把领导放在眼里,领导可能明明知道你的长处,但就是不给你安排相关的工作或任务,甚至什么事都不让你做。

他就是让你在冷板凳上待着,让你深刻认识到,地球离了谁都照样转。单位有你没你也是一样的,时间长了你就像泄了气的皮球,在单位找不到存在感了。

你看诸葛亮怎么收服关羽的。

关羽性格高傲、善战、能力超强,诸葛亮初出茅庐时才二十多岁,关羽和大老板又是拜把子,怎么会听诸葛亮招呼。

诸葛亮就是用了以上三招将关羽彻底收服的。

领导收拾不听话下属的方法集锦,你遇到过吗

 

诸葛亮在安排赤壁之战分工时,故意不给关羽安排任务,让他坐冷板凳。关羽不服,诸葛亮顺势让关羽去守华容道。这可就大有文章了。

诸葛亮明知关羽讲义气,曹操曾对关羽不薄,关羽会因为讲义气而放过曹操,讲义气是关羽的薄弱地,方这就是故意挫伤关羽的薄弱地方。

诸葛亮更知道关羽一定会放了关羽,所以故意让关羽立下军令状,有了军令状,等关羽在华容道放了曹操,那就抓住了关羽的小辫子。

关羽再牛,被诸葛亮一套组合拳下来只能俯首帖耳了。诸葛亮不杀关羽是因为以上手段只为了让关羽以后听从自己的调遣,关羽能力确实出众,这才是最重要的原因。

我们作为下属,不要感觉自己有才华而不把领导放在眼里,他能做到那个位置,一定也是有过人之处的。多虚心向领导学习请教,等自己确实翅膀硬了的时候,领导也会对你另眼相看的。

你被领导收拾过吗?你见过领导收拾人吗?欢迎讨论。

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