为什么你干的活比别人多,但领导却看不见?原因在这里

2024-01-10 10:36:49 职场攻略 投稿:一盘搜百科
摘要作者丨焱公子 编辑丨水青衣发小是个老实人,从小到大,身边的人给予他的评价几乎都有这么一点。前段时间,他一直闷闷不乐,几瓶啤酒之后,他终于吐露心声。他不迟到不早退,兢兢业业,无

作者丨焱公子 编辑丨水青衣


发小是个老实人,从小到大,身边的人给予他的评价几乎都有这么一点。前段时间,他一直闷闷不乐,几瓶啤酒之后,他终于吐露心声。

他不迟到不早退,兢兢业业,无论老板交代什么任务,都第一时间完成。然而,老板并没有对他高看一眼,也没有升职加薪,只是转头又把更多的工作安排到他头上。现在,办公室的工作大部分都要他完成。

上个周末,他好不容易鼓起勇气对老板说,自己忙不过来,能不能……后面这句话还没说出口,老板就急急地打断了他,说先辛苦一下,到时候再安排。

与此同时,同事刷剧的刷剧,玩游戏的玩游戏,老板却似乎视而不见。

“你们说,是不是干活越老实,老板越喜欢安排更多的工作?”他叹了口气说道。

其实,职场里最不缺的就是干活老实的人,就像西游记里的沙僧,工作老实,挑担、化缘、铺床垫被,什么脏活累活都是他干。

小时候我不理解为什么唐僧总是看不到沙僧,为什么他明明还有3个徒弟却总是要把这些活都丢给沙僧做。工作后我明白了,这是职场里的一个普遍现象,发小这样的老实人并不是个例。

干活越老实,越会被安排更多工作,其实与老实人的特质是分不开的。

为什么你干的活比别人多,但领导却看不见?原因在这里

 

一、找准原因,方能对症下药

干活老实,并不意味着干活出色,能得到重用。与其一味地埋头苦干,不如抬起头看看方向。只有找到原因,才能因症施治,更好地解决眼前的困局。

1.只知道老实工作的人是最不会思考的人

干活越老实的人,他们越不懂得思考,越不懂得提升自己的核心竞争力。

就像沙僧,一方面,他不像孙悟空那样是团队中的业务骨干,只负责打妖怪的主业务就好。另一方面,由于“老实”的个性,他也学不会爱偷懒的猪八戒那样总是不负责任地推卸工作。

没有核心竞争力,也没有想过主动去承担主业务提高核心竞争力,这样的老实人在老板眼里就是一个工作能力不高但态度良好的“好”员工,就像是一个团队的后勤人员角色,负责完成辅助业务骨干的工作。

所以,为了不浪费核心员工的宝贵时间,也为了更快地完成任务,老板肯定会选择把那些费时间的杂活累活都交给老实人做。

一位读者就遇到类似的问题,刚去公司时,他几乎包揽了大半个公司的跑腿业务,及复印、打印等杂活。

2.只知道老实工作的人,是最容易使唤的人

老实工作的人往往随和厚道,性格温柔,不愿得罪人,也不懂得拒绝人,老板交代的任务不管好坏不管多少,只会一个劲地老老实实做好。

大家总说“吃亏是福”,但在职场里,吃亏并不是福。一个老实工作的人往往会吃很多亏,而且吃亏的结果大多数只是自己的利益被损害。

老实工作的人就是因为不懂得拒绝别人,所以总在出现白天忙同事的工作,到了晚上却得加班加点去完成本职工作。到头来,很可能非但得不到同事的感谢、老板的夸奖,还得为同事扛责任、背黑锅。

因为容易使唤,越发被老板、同事当成职场“老黄牛”,还视为理所当然。

3.老板的注意力有限

每个人的注意力是有限的,老板在管理过程中的注意力也是。老板的身边不乏能力突出天天表现的明星员工,也不乏曲意逢迎天天彩虹屁的活跃员工,他们占据了老板大量的注意力。

而一个老实工作的员工,工作认真不聒噪,也不会给老板惹麻烦,不懂表现,连自己的功劳和业绩都很容易被其他人抢走,也因此,他们很容易就成为了老板眼中的小透明。

这样一来,即便付出了时间精力,但在老板眼里,你不过是一个无所事事,无所作为的人罢了。公司不养闲人,唯一的解决办法就是给你安排更多的工作。

为什么你干的活比别人多,但领导却看不见?原因在这里

 

二、适当的拒绝,才能以退为进,把握主动权

作家毕淑敏就曾经说过:拒绝是一种权利,就像生存是一种权利。

在职场,一个职场老实人总会被老板或同事要求做这做那。但其实,只要你以优先完成自己的本职工作为原则,懂得坚决拒绝他们的无理要求,才能有更多的时间提升自己的工作竞争力。

如果还是难以说出拒绝的话,建议先试着使用一些拒绝的技巧,比如:

复读机法:在你不想答应别人的时候,把自己当成一台“复读机”,重复对方的状况,以显示自己的同理心。

比如对方说“快下班了,我还有好多工作没做完,你能不能帮帮我?”

你可以说,“快下班了还有这么多工作,可能要加班了,但我今天要接孩子放学,要不咱们再想想其他办法?”

三明治法:把拒绝的话夹在另外两句话中间,婉转地回绝对方。

比如说,同事在你很忙的时候让你帮忙做一个PPT.....

你可以说,“我很乐意帮助你,可惜我这报告已经拖了一周了,必须要在今天下班前上交,要不你先做着,等我忙完了这个报告再看可以不?”

每个人的时间精力有限,学会拒绝,才能腾出空间,为更重要的事让路。而拒绝,是每一个成熟职场人的必备技能。

为什么你干的活比别人多,但领导却看不见?原因在这里

 

三、敢于推销自己,领导才看得见

曾经有人总结:二流销售员是能不能的问题,一流销售员是想不想的问题。作为职场人,我们要销售的是我们自己。只有敢于推销自己,才能获得更多机会,被老板看见。

尤其是在这个竞争激烈的时代,我们永远要比老板要求做得的更多。你必须超越上司对你的期待,让他对你产生惊喜,才能让老板对你刮目相看。

职场里永远有许多比你积极的人,在老板面前力求上进并表现自己是职场人必备的一个技能。只顾着埋头完成自己的工作,只等着老板来告诉你要做哪些工作,这样做只会错失无数的加薪晋升的机会。

所以,别只等着老板来告诉你要做什么工作、要怎么做工作,多思考,多学习,主动一点,才有更多的可能。

毛遂自荐的故事大家都很熟悉,职场上,很多时候,我们要做的就是那个敢于冒出头的锥子。

干活老实,并没有什么错处。但一味埋头苦干,不加以思考,才是真正的自我设限。要想破局,既要学会做减法,拒绝别人,给自己腾出空间。也要学会做加法,主动推销自己,展现自己的才能。


作者:焱公子,发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强,专注解职场。写有灵魂的故事,过有温度的人生。微信公众号:焱公子(ID:Yangongzi2015)。

如果你对我的内容变现营感兴趣,欢迎私信回复“写作”了解详情。记住是私信,不是留言区哦。

声明:一盘搜百科所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系 88888@qq.com