电脑行为监控：保护公司安全、提高员工效率的必要手段

电脑行为监控：保护公司安全、提高员工效率的必要手段

在如今信息化的时代，电脑已经成为公司办公中必不可少的一部分。然而，在网络攻击和员工自律意识不强的情况下，公司的信息安全和员工的工作效率都面临着严峻的考验。针对以上问题，电脑行为监控应运而生。

电脑行为监控能够做什么？

电脑行为监控是指通过软件等技术手段，对公司内部电脑的使用情况进行实时监控和记录。根据具体需求，可以精细化设置监控内容和报警方式。监控内容可以包括以下方面：

• 网站及应用程序的使用情况，包括员工上网浏览内容、使用的软件和工具等；
• 文件和文件夹的操作情况，包括员工打开、关闭、复制、粘贴等操作；
• 外接设备的使用情况，包括员工使用的U盘、移动硬盘等存储设备的插拔。

对于取证需要，还可以将监控内容保存到指定的存储介质中，以备备案。值得一提的是，电脑行为监控可以设定隐私保护策略，只记录必要信息，保护员工隐私。

电脑行为监控有何好处？

相对于传统的安全保护措施，电脑行为监控更加细致，更加精准地掌握员工使用计算机的情况，对公司而言得益多多：

1.维护公司信息安全

监控可以防御内部外部攻击，如黑客、病毒、木马等；通过记录数据来追踪和检查员工的技术使用水平，制止低效的操作行为并减少人为失误导致的数据泄露。

2.规范员工的网络行为

一些员工非常喜欢在上班时间浏览网页、刷微信等，但这种行为通常会影响工作进度，甚至成为管理者的噩梦。监控可以限制员工访问不必要的站点，帮助管理者把员工的不良行为识别出来并进行整改。

3.提高员工效率

管理者可以了解员工使用计算机的内容和频率，根据数据进行员工绩效评价，帮助公司提高效率和生产力。

需要注意的问题

在实施电脑行为监控过程中，也需要注意一些问题：

1. 个人隐私问题

电脑行为监控涉及到员工的个人隐私，应明确监控范围和监控目的，告知员工个人隐私受到保护，同时避免超出合理监管范围。

2. 法律问题

在监控过程中，应明确监控是合法的，并且需要遵守相关规定。比如，国家法律《中华人民共和国劳动法》、《最高人民法院关于适用中华人民共和国劳动合同法若干问题的解释》等有描述禁止非法监控员工的行为，应切实遵守相关法律规定。

3. 调查和证明

在需要向公安、司法机关提交电脑行为监控记录时，必须确保监控合法和有效，以便在法律上获得充分的支持和保护。

结语

电脑行为监控旨在保障公司信息安全、规范员工网络行为、提高员工工作效率。对公司来说，它已经成为不可或缺的一项技术手段。但在实施监控时，也需要遵循原则，尊重员工权益，让监控成为服务于公司、促进发展的工具。