北京生育假增至60天

北京生育假增至60天

近日，北京市人力社保局发布通知，北京市职工的生育假将从原来的30天延长至60天。这项新政策自2019年1月1日起正式实施。

据悉，此次生育假延长将适用于所有在北京市参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的女性职工。同时，职工男方可以申请7天陪护假。

此次政策的出台，对于缓解年轻夫妻面临的“两口子都上班、无人照顾孩子”的难题具有重要意义。延长生育假，让新妈妈有更多的时间去照顾初生婴儿，充分发挥母爱和家庭作用。

同时，政策的实施加强了企业对女员工的关注和支持。由于生育假属于福利待遇，企业应尽力创造条件让女员工顺利享受这项权益。同时，政策落地需要提前制定周密计划，如何安排新妈妈的工作、如何替换缺席的劳动力等问题都需要提前思考。

总之，这项政策的实施将给许多年轻家庭带来福音，也对于提高女职工参与工作的积极性和创造公平的就业环境有着重大的促进作用。对于个人和企业来说，更需要全面理解政策背景、宣传政策要点，共同携手，使这项政策落地生效，产生积极的社会反响。