如何避免党委议事中的意见分歧？

如何避免党委议事中的意见分歧？

党委议事是每一个公司或组织不可避免的一项工作。然而，由于不同党委成员的背景、思想以及立场等差异，意见分歧往往是经常出现的情况。为了避免因此造成的对工作进程的延误和企业形象的损害，需要采取一些措施来化解党委成员之间的分歧，在保持团结的基础上才能够共同推进公司的各项事务。

1、加强沟通

沟通是避免意见分歧的最重要的方式，只有在彼此了解对方的立场、看法以及意见的基础上，才能够找到真正的共性点，并最终达成一致。因此，党委成员之间需要建立起一个高效的信息传递渠道。在组织会议前，主席需提前向各位成员表达自己的观点，让其他成员有时间准备相关的问题，并在开会前进行深入的讨论，这样能够让大家有足够的时间去寻找共性，从而更容易达成共识。

2、充分尊重成员的意见

每个团队都需要充分尊重每一个成员的独特性以及价值性，才能创造一种真正共同的参与感。在党委会议上，主席不应该只重视某些成员的意见，而应该考虑到全体成员的角度来决策。每个人的贡献都应得到充分的肯定和赞扬，不应该因个人背景或基础影响大家对他人的看法和判断。而且，主席需要表达出对某些成员被全体成员持续重视的立场，这样将会更有利于激发各位成员的积极性和参与度。

3、明确分工

在党委会议上，也需要选举由大家中选出的具体负责人，明确职责范围和具体工作内容。每个成员应与团队其他成员紧密配合，根据各自的职权分工开展工作，并给出可执行的计划和方案，这样可以更好的保证党委工作的顺利进行。同时，成员之间还应建立相互的信任和合作关系，明确对方的能力及任务分配，增加工作的高效性。

4、注重成果

对于团队而言，最终只有真正的成果是最重要的，因此主席在会议结束后需要对于每项决策提出具体的行动计划，并进行具体的时间安排和实施跟踪。这样不仅可以使成员之间更清楚各自的责任范围，而且还可以让整个团队协调一致，达成更高的工作效率。

5、不偏袒任何一方

主席作为党委议事会上的领导人，要相信他要代表公司的利益而非个人目的，不能因私人感情或家族派系而在会议中偏袒某一方面。主席需要保持公正和中立的态度，简洁明了地表达各项重大决定并保证所有成员都理解和遵守决策结果，以此来避免任何不必要的意见分歧。

总之，党委会议的顺利进行关键在于所有成员之间的配合和信任。选择适当的沟通方式、职权明确的行动计划以及对成员尊重和注重合作关系的承诺，都是克服意见分歧的有效办法。