内勤外勤是做什么的

一内勤内勤人员是部门领导的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐如不加强各方面的学习来提高自身的业务水平，很难适应本职工作具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力1拓展能力2分析问题的能力3。

外勤则是从属于营销服务部不是营销部或者营业区的业务队伍，负责业务拓展的介绍 内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性艰巨性及其发挥的参谋助手。

内勤就是一般工作时就是呆在公司内的办公室里外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员比如保险公司里，负责制作保险单管理文件的就是内勤，而业务人员找客户搞客户关系的就是外勤。

内勤 主要负责办公事务，比如接打电话，收发文件，根据公司内部或客户需要做事，也打扫卫生外勤 多是业务，跑客户谈合同之类的。

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

统计报表及文件报告的起草打印工作管理单位固定资产办公用品完成领导交办的其它各项工作这种都是属于内勤职责范围2相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公比如销售人员业务员现场实施人员等。

内勤就是在公司内部做的文职工作，外勤是要外出的，比如说是业务员之类的吧。

应该说，内勤工作是非技术型工作，内勤人员是一个单位的非技术型人才内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性艰巨性及其发挥的参谋助手作用外勤，顾。

这几个部门的内勤根据岗位的不同，分工会差很多，拿办公室来说，需要一个干杂活的内勤，一个干宣传的，一个管固定资产的，一个或两个司机外勤就是在保险公司以外拓展保险业务的人员，其主要工作是拜访客户，并向客户推荐。

内勤就是文员还管理培训方面，外勤就是保险业务员。

前台，助理，秘书，客服，会计，培训，理赔，市场，精算，高级经理，副理，总经理等等都属于内勤~~~内勤一般要靠关系进去~~外勤就是在外面拉单跑业务的~~`内勤就是负责公司内部的管理外勤则是负责出险勘察等业务。

回答内勤和外勤的区别，按照隶属性质的区别内勤与公司签订的是劳动合同，适用劳动法与劳动合同法，是隶属于公司的员工，他们与公司是雇佣与被雇佣的关系而外勤则是与公司签订的保险代理合同，适用保险法的规定，严格来讲。

其实业绩考核收入多少是不是坐办公室这些都不是区分内外勤的标准，考核内勤外勤都有，只是内勤考核指标，外勤考核保单收入而已，收入多少也看岗位看性质的，而有些内勤岗位如调查保全员银保等也是需要在外面跑的内。

“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手工作职责 1 对合同执行情况进行跟踪督促。

制定销售计划，整理客户资料，文件等啊有外勤就很顶有对应的内勤 这个位置就相当于业务的后勤销售内勤工作职责 1 对合同执行情况进行跟踪督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月季年度合同履行情况。