职场怀才不遇应该如何心理自救

2016-05-19 07:45:24 职场攻略 投稿:一盘搜百科
摘要职场怀才不遇应该如何心理自救职场怀才不遇应该如何心理自救怀才不遇很糟糕,但更糟的是自以为怀才不遇,进而牢骚满腹,心理不平衡。清代诗人顾嗣协说:“生材贵适用”。有才能不能&ldq

职场怀才不遇应该如何心理自救

职场怀才不遇应该如何心理自救

职场怀才不遇应该如何心理自救

怀才不遇很糟糕,但更糟的是自以为怀才不遇,进而牢骚满腹,心理不平衡。

清代诗人顾嗣协说:“生材贵适用”。有才能不能“遇”,要看适应力。身在职场,专长能得到发挥有两个条件:其一,专长是团队需要的;其二,专长是用来发挥的,而不是与领导做交易。有才却没机会发挥,就要培养对团队有用的专长,把原有的“才”作为爱好,陶冶性情。“才”从来就有用世和怡情两个功能,用世固然能建功立业,怡情也可以调整心情,提高幸福指数。切不可把“才”当成心理包袱,不恰当地抬高自己,按自己的想法去要求别人、改变环境,这是一种认知障碍。

我曾遇到过一个员工,他有文字特长,就觉得自己了不起,瞧不上科长,还非要去做业务。我与他谈过几次,总说不通,便答应了他的要求。结果不到半年,他便哭着回来了,严酷的市场狠狠地教训了他。他终于领悟到,自己并没有想象中那么强。总之,怀才不遇者要自我调整。要明白,才能是拿来用的,不是摆出来让人看的。

李白、苏轼等大文豪都曾有过怀才不遇的经历,他们会吟诗作对,但政治水准或许不高。其实,世上本没有怀才不遇这回事,有的只是能力不足或适应能力差。要想改变现状,关键是不要以自我为中心,而要根据团队需要来调整工作,才能获得领导的赞赏。

声明:一盘搜百科所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系 88888@qq.com