成都东软学院师资力量如何？

成都东软学院师资力量如何？

成都东软学院是一所以计算机科学与技术为主要特色的本科高校，目前学院拥有一支优秀的师资队伍。学院重视师资队伍建设，注重引进青年人才，为师资队伍提供全方位、高层次的发展平台。

教授级高工人才济济

东软学院现有教授15人，副教授26人，其中博士生导师5人，硕士生导师30人。学院拥有一大批双聘院士、国家级教学名师、四川省学术带头人、产业领军人才等高端人才，教授级专家和高工人才构成了学院最具实力的师资队伍。同时，学院注重基层骨干教师培养，培养出了大批优秀的骨干教师，他们是建设学院特色专业的坚实保障。

海归博士强化学院国际视野

东软学院积极进行国际化战略，努力提高教师国际化素养。学院引进了一批优秀的海归博士，五年内共引进30余名博士进行专业技术和学科领域方面的深入研究，进一步强化学院的国际化战略，增强师资队伍的国际视野。

中青年教师队伍注重发展

学院重视中青年教师队伍的培养和发展，定期为掌握先进教学理念和考试政策、教育教学软件使用及管理、实战经验等提供教学培训，让他们全面提升教学水平和专业能力。同时，学院设立了“优秀青年教师基金”，每年拔尖的青年教师都有机会获得资助，以此鼓励他们在教学和科研上不断精进。

产学研联动促师资队伍持续发展

学院高度重视与行业间的合作，积极促进产学研联动，和企业共同推进人才培养工作。学院与阿里云、腾讯云、神州数码等国内外知名企业共建实验室，围绕人工智能、大数据、云计算等前沿领域展开深度合作。这也为师资队伍的持续发展提供了广泛的实践和研究平台。

结语

东软学院的师资力量强大，在招收优秀的本科生和研究生的同时也不断优化师资队伍建设，使学院的师资不仅拥有丰富的理论知识和实际经验，还具有开拓创新的精神和国际化的视野。相信在未来的发展中，东软学院的老师们会继续传承和发扬学院“敢为人先，追求卓越”的精神，共同推动学校不断向前发展。