报考资料员需要什么条件

1、 2020山东能源集团有限公司招聘公告（62人）

2、 2021年山东华瑞集团有限公司招聘公告（10人）

3、 2021鲁南（枣庄）经济开发投资有限公司公开招聘公告（25人）

4、 2020东营经济技术开发区管委会招聘公告（4人）

5、 2021菏泽财金投资集团有限公司招聘公告（34人）

6、 2021菏泽通盛智能科技有限公司招聘公告（8人）

2020山东能源集团有限公司招聘公告（62人）

山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司(以下简称“盛鲁能化公司”)成立于2011年12月16日，是山东能源集团有限公司的全资子公司，是山东省政府明确代表山东能源集团负责落实“外电入鲁”战略规划配套电源点项目投资建设的主体，承担着落实山东能源集团保障“外电入鲁”供应安全稳定的重要职能。根据公司发展和项目建设需要，现面向社会公开招聘火电、新能源、售电等相关专业技术人员，有关事宜公告如下：

一、招聘项目简介

(一)火电板块

1.山东能源内蒙古盛鲁电力有限公司于2016年7月份挂牌成立，地址位于内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙经济技术开发区。

2.山东能源集团灵台火力发电有限公司成立于2020年4月份，地址位于甘肃省平凉市灵台县。

(二)新能源板块

山东能源盛鲁能化公司在顺利实施2*1000MW盛鲁电厂一期工程建设同时，依据国家关于新能源发展的相关政策，围绕参与上海庙至山东输电通道配套可再生能源基地建设，开展了卓有成效的工作。

(三)电力服务板块

山东能源内蒙古盛鲁售电有限公司成立于2016年9月，地址位于内蒙古鄂尔多斯市高新技术开发区，主要从事售电、电力工程承装(修、试)及电力咨询服务等业务。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)招聘岗位及应聘条件详见附表1。

三、招聘方式、程序及要求

(一)招聘方式

以公开招聘的形式，根据公司招聘管理办法进行初步筛选，以面试考核、综合评定择优录用。

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(二)招聘程序

招聘程序包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、体检、面试考核、录用等环节。

1.通过北极星电力招聘网、山东能源集团、盛鲁能化公司等网站发布招聘公告，同时采用微信公众号、QQ交流群、网站等各种途径，进行全面的宣传发动。

2.报名：报名时间自2021年1月4日起2021年1月17日下午18:00止(超过时限报名者视为无效)。报名期间由招聘小组每天对报名情况进行登记汇总，报名需提交以下材料：本人如实填写的《山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司应聘人员登记表》(附表2)、身份证件(正反面)、学历/学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、其它获奖证书或材料的扫描件电子版。应聘者提供的报名资料须真实有效，经查实不符者，取消其应聘资格。

3.资格审查：根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，个人综合条件特别优秀者，年龄和学历可以适当放宽，通过资格审查的人员由招聘小组以电话或邮件方式通知应聘人员。

4.体检：对纳入面试范围的应聘者提前组织体检，体检内容主要以职业病为主，在面试地点周边选择体检医院，面试考核前完成体检工作，因未参加体检或体检不合格等原因不得进入面试环节，具体时间和地点另行通知。

5.面试考核：面试时间、地点以电话通知为准，由专业人员组成评委进行面试，着重测评应聘人员的岗位技能和认识、工作设想、逻辑思维、沟通协调，语言表达能力。

(1)竞聘者需进行3—5分钟演讲，内容主要是个人自我介绍，工作业绩表现、竞聘职位、上岗后如何履职等。

(2)答辩：演讲结束后，由评委提出问题，应聘者现场答辩。

(3)测评：演讲、答辩结束后，评委现场打分。

(4)面试时需携带各类证书的原件。

6.综合评定及公示:按照面试考核成绩排名顺序确定候选人，择优录取，并予以公示，公示期3天。公示期间由招聘工作领导小组组织人员对候选人进行组织审查。

7.录用

(1)公示无异议，由工作人员电话通知录用人员办理录用手续，及报到相关事宜，报到后签订劳动合同，合同中约定三个月的试用期。

(2)录用人员对个人提供的入职前相关资料、从业经历的真实性进行负责，作为试用期约定条款之一，若试用期内发现与实际不符，视为试用期不合格，予以解除劳动合同。

8.薪酬待遇

(1)试用期间薪酬待遇按试用期薪酬标准执行;试用期满后，根据生产需要和考核结果确定工作岗位，按招聘岗位实际薪酬标准执行。

(2)聘用人员的劳动关系、社会保险关系均隶属于山东能源集团内蒙古盛鲁能化有限公司所属企业，各项社会保险实行属地管理，按参保属地社保统筹规定执行。

招聘专用邮箱：slnhzp@126.com (“盛鲁能化招聘”首字母)

需求单位

招聘岗位

招聘要求

盛鲁电厂

运行巡检员

23

1.男性，35周岁以下； 2.大专及以上学历，能源与动力、电气等电力相关专业； 3.具有电厂运行工作经验；熟悉火电厂主要业务流程、设备原理、结构及基本操作流程，吃苦耐劳适应倒班工作。

盛鲁电厂

党群组织干事

1

1.男女不限，35岁及以下，中共党员； 2.本科以上学历，文秘或相关专业； 3.具有3年以上党务工作经历，熟悉企业党建、群团工作的基本理论和方法，掌握企业宣传思想政治工作； 4.具有较强的党性原则、事业心和执行力，具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

盛鲁电厂

人力资源管理

1

1.男女不限，35岁及以下； 2.本科以上学历，人力资源或相关专业； 3.现从事人事管理、薪酬管理等工作且在现有岗位连续工作3年以上，熟悉劳动定员、人员招聘、薪酬管理、社会保险、中长期人才规划建设等管理工作。 4.具有相关专业职称或执业资格者优先。

灵台电厂

工程部副部长

1

1.男性，年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2.大学专科及以上学历，电力行业相关专业，中级及以上职称； 3.具有3年以上发电厂主任工程师及以上管理工作经历；具有8年600MW及以上火电厂锅炉（或汽机）专业技术管理工作经验；熟悉国家、行业相关法律法规和标准规范，具有火电项目施工管理经验，有较强的施工协调和沟通能力，熟悉火电项目手续办理等各阶段的管理流程。 4.有600MW以上大型火力发电机组中层管理岗位工作经验者优先。

灵台电厂

锅炉主管

1

1.男性，年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2.大学本科及以上学历，电力行业相关专业； 3.具有3年以上锅炉专工岗位工作经历；具有8年300MW及以上火电厂锅炉专业技术管理工作经验，熟悉锅炉专业设备选型设计、工艺标准、技术性能； 4.具有600MW以上大型火力发电机组锅炉专业主管岗位工作经验者优先。

灵台电厂

汽机主管

1

1.男性，年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2.大学本科及以上学历，电力行业相关专业； 3.具有3年以上汽机专工岗位工作经历，具有8年300MW及以上火电厂汽机专业技术管理工作经验，熟悉汽机专业设备选型设计、工艺标准、技术性能； 4.具有600MW以上大型火力发电机组汽机专业专工岗位工作经验者优先。

灵台电厂

电气主管

1

1.男性，年龄40周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2.大学本科及以上学历，电气行业相关专业； 3.具有3年以上电气专工岗位工作经历；具有8年300MW及以上火电厂电气专业技术管理工作经验，熟悉电气二次系统设备图纸、继电保护工作原理及保护定值整定计算过程； 4.具有600MW以上大型火力发电机组电气专业专工岗位工作经验者优先。

灵台电厂

灰硫专工

1

1.男性，年龄35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2.大学本科及以上学历；热动、化学、环境相关专业； 3.具有2年以上发电厂灰硫（或锅炉含灰硫）专工岗位工作经历，具有5年300MW及以上火电厂灰硫专业技术管理工作经验，熟悉灰硫专业设备选型设计、工艺标准、技术性能； 4.具有600MW以上大型火力发电机组灰硫专业专工岗位工作经验者优先。

灵台电厂

化学专工

1

1.男性，年龄35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2.大学本科及以上学历，应用化学相关专业； 3.具有2年以上发电厂化学（或汽机含化学）专工岗位工作经历，具有5年300MW及以上火电厂化学专业技术管理工作经验，熟悉化学专业设备选型设计、工艺标准、技术性能； 4.具有600MW以上大型火力发电机组化学专业专工岗位经验者优先。

灵台电厂

信息专工

1

1.男性，年龄35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 2.大学本科及以上学历，网络工程及相关专业； 3.具有2年以上发电厂信息专工岗位工作经历，具有5年300MW及以上火电厂信息专业技术管理工作经验，熟悉信息专业设备选型设计、工艺标准、技术性能； 4.具有600MW以上大型火力发电机组信息专业专工岗位工作经验者优先。

灵台电厂

土建专工

1

1.男性，年龄40周岁以下； 2.大学本科及以上学历，土木工程、工程造价相关专业； 3.具有5年以上电力工程建设土建专业技术员或以上岗位工作经历，熟悉工程建设流程、相关建筑结构规程规范、安全规程； 4.具有600MW以上大型火力发电机组全过程建设工作经验者优先。

灵台电厂

生产准备（运行）专工

2

1.男性，年龄40周岁以下； 2.大学本科及以上学历，土木工程、工程造价相关专业； 3.具有2年以上发电部（锅炉或汽机）专业专工岗位工作经历，具有5年300MW及以上火电厂运行专业技术管理工作经验，熟悉发电厂生产工艺系统和各类操作规程、安全规程； 4.具有600MW以上大型火力发电机组生产准备或调试工作经验者优先。

灵台电厂

计划预算员

1

1.男女不限，年龄35周岁以下； 2.大学本科及以上学历，工程造价相关专业； 3.现从事电厂预算管理岗位工作且在现有岗位连续工作3年以上；熟悉电厂主要业务流程及电力工程建设定额标准，资金计划管理，工程概、预算管理等。 4.具有相关专业技术职称或执业资格者优先。

灵台电厂

人力资源管理

1

1.男女不限，35岁及以下； 2.本科以上学历，人力资源或相关专业； 3.现从事人事管理、薪酬管理等工作且在现有岗位连续工作3年以上，熟悉劳动定员、人员招聘、薪酬管理、社会保险、中长期人才规划建设等管理工作。 4.具有相关专业职称或执业资格者优先。

灵台电厂

党群组织干事

1

1.男女不限，35岁及以下，中共党员； 2.本科以上学历，文秘或相关专业； 3.具有3年以上党务工作经历，熟悉企业党建、群团工作的基本理论和方法，掌握企业宣传思想政治工作； 4.具有较强的党性原则、事业心和执行力，具有较强的文字写作能力和语言表达能力。

新能源公司

土建工程

2

1.男性，40周岁以下； 2.大学专科及以上学历，专业工民建相关专业 3.具有三年以上土建工程施工、管理岗位工作经验； 4.精通土建施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件，具备较强的现场施工组织能力及沟通、协调、管理能力。

新能源公司

工程造价

2

1.男性，40周岁以下； 2.大学专科及以上学历，专业工程造价相关专业 3.具有三年以上造价、预算管理岗位工作经验； 4.具有较强的工程建设目标控制能力。

新能源公司

安全管理

2

1.男性，40周岁以下； 2.大学专科及以上学历，专业安全、电力工程机相关专业 3.具有三年以上电力、煤矿企业管理岗位工作经验； 4.熟悉电力行业安全生产管理法律法规，了解风电、环保、安保和应急管理工作流程及规定。

新能源公司

通信工程

2

1.男性，40周岁以下； 2.大学专科及以上学历，专业通信工程、电气工程及其自动化相关专业 3.具有三年以上电力、煤矿企业通信、自动化维护岗位工作经验； 4.熟悉电力通信自动化系统。

售电公司

电力营销

2

1.男性，年龄35岁以下； 2.大专及以上学历，电气、营销、金融等相关专业优先； 3.具有良好的沟通能力、市场销售和渠道拓展能力； 4.具有良好的执行力、责任心及团队合作精神。

售电公司

电力营销

2

1.男性，年龄35岁以下； 2.大专及以上学历，电气、营销、金融等相关专业优先； 3.具有良好的沟通能力、市场销售和渠道拓展能力； 4.具有良好的执行力、责任心及团队合作精神。

售电公司

项目经理 （业务主管）

2

1.男性，40周岁及以下； 2.大学本科及以上学历，电力、机电等相关专业； 3.具有电力工程施工现场管理5年及以上工作经验，具有城市配网、电气安装、变电站及线路施工管理相关经验，具有风电场集电线路建设管理经验者优先考虑； 4.熟悉电力工程专业，精通电力工程现场勘查、方案设计及工程预结算，掌握项目招投标、询比价管理和商务谈判业务流程，能吃苦耐劳适应项目部出差工作； 5.具有电力工程、机电专业中级及以上职称或机电建造师证书者优先考虑。

售电公司

项目管理员 （业务主办）

4

1.男性，35周岁及以下； 2.大学专科及以上学历，电力、机电等相关专业； 3.具有电力工程施工现场管理2年及以上工作经验，具有城市配网、电气安装、变电站及线路施工管理相关经验； 4.熟悉电力工程、电气一次、电气二次等专业，掌握项目管理业务流程，能吃苦耐劳适应项目部出差工作； 5.具有电力工程、机电专业中级及以上职称或机电建造师证书者优先考虑。

售电公司

安全员

1

1.男性，35周岁及以下； 2.大学专科及以上学历，电力、机电等相关专业； 3.具有电力工程安全管理3年以上管理经验； 4.熟悉电力行业安全管理专业，掌握现场安全检查、督导业务流程，具有注册安全工程师或建造师证书者优先考虑

售电公司

信息化平台运维管理员

1

1.男性，35岁周岁以下； 2.大专及以上学历，电气、计算机等相关专业优先； 3.具有3年以上企业通信、自动化维护岗位工作经验； 4.熟悉电力通信自动化系统运维管理者优先。

售电公司

造价员

1

1.男女不限，35周岁以下； 2.大学专科及以上学历，电力、预算、工程造价、财务等相关专业； 3.具有电力工程造价2年以上工作经验； 4.熟悉电力工程造价专业，了解相关政策，能独立编制工程预算书，会使用工程预算软件，具有一定商务谈判能力。 5.具有电力工程、机电专业中级职称或者具有工程造价、机电建造师证书者优先考虑。

售电公司

资料员

1

1.男女不限，35周岁以下； 2.大学专科及以上学历，电力、工程管理、档案管理、工商管理、市场营销等相关专业； 3.具有电力工程资料整理、管理1年及以上工作经验； 4.熟悉电力工程档案和合同管理业务，会熟练使用电脑办公软件； 5.具有电力工程、机电专业中级及以上职称或机电建造师证书者优先考虑。

售电公司

财务管理

1

1.男女不限，年龄35周岁以下； 2.本科及以上学历，会计相关专业；3.具有3年以上会计工作经验，具有初级及以上会计从业资格证；4.能熟练使用办公操作软件及财务软件，了解税收策划、金融工具、工程预算等业务。

售电公司

组织人事管理

1

1.男女不限，35岁及以下，中共党员； 2.本科以上学历，人力资源或相关专业； 3.现从事人事管理、薪酬管理等工作且在现有岗位连续工作3年以上，熟悉劳动定员、人员招聘、薪酬管理、社会保险、中长期人才规划建设等管理工作； 4.熟悉企业党建、群团工作的基本理论和方法，掌握企业宣传思想政治工作。

2021年山东华瑞集团有限公司招聘公告（10人）

山东华瑞集团有限公司是由菏泽市国资委代表市政府履行出资人职责的国有独资企业，注册资本1.6亿元，下辖15家国有企业，干部职工2000余人。在全市拥有35个粮食收储库，有效仓容量150万吨。

为提升企业高质量发展速度，满足下属企业用工需求，现委托菏泽国投管理咨询有限公司面向社会公开招聘(粮油)仓储管理员、粮油质量检验员、购销业务员、出纳及文秘等专业共10名。

一、报名条件

1、全日制大专以上学历，28周岁以下。

2、拥护中国共产党，遵守国家法律、法规，品行良好，无违法犯罪记录。

3、身体健康，符合岗位要求。

4、具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。

5、服从公司安排，能圆满完成公司安排的工作和任务。

6、有专业技术资格证书者优先考虑。

二、报名时间

自2021年01月04日至2020年01月11日。

三、招聘岗位及任职条件（见附件）

报名-初步资格审核-面试-体检-公示-入职。

1、报名：本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位。下载《菏泽国投管理咨询有限公司招聘报名表》(附件1)、《个人信息汇总表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)，并详细填写，填写后附上其他材料，包括：毕业证书、学位证书、职称证书、专业资格证书、获奖证书、工作履历证明材料等原件扫描件，并以“姓名+招聘单位+应聘岗位”作邮件主题，所有材料以压缩包形式发送至电子邮箱hezeguotou@126.com。(附件1和附件2要求发送电子版)。若不按要求填写邮件和报名表，视为无效报名。应聘人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者, 一经查实,取消应聘资格;已聘用的,终止聘用。

2、初步资格审核：公司对报名者的简历信息和资料进行现场初步审查。

3、面试：初步审核通过者持身份证到指定地点，统一进行面试。

4、体检：按进入考察范围人员进行考察、体检。

5、录用：根据公开、公正、公平的原则对面试、考核、体检均合格的应聘人员择优录用，录用人员统一公示，公示日期为5个工作日，公示无异议后，按有关程序办理相关手续。各录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。

五、其他事项

1、应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料，将通过网络、相关机构、组织予以核实。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格，已经聘用的予以解除关系。

2、薪酬待遇面议，与菏泽国投管理咨询有限公司签订劳务派遣合同，缴纳社会保险。

3、本招聘公告由菏泽国投管理咨询有限公司负责解释。

联系地址：菏泽市中华路君临国际恒翼大厦1802室

用工单位

岗位

需求数量

岗位任职要求

山东华瑞集团所属企业

粮油仓储 管理员

2

全日制大专以上学历，能够加强自身学习，熟练掌握粮油保管业务，工作认真负责，严格按照《粮油储藏技术规范》及单位有关管理规定开展工作。具有国家粮食和物资储备局颁发的粮油仓储管理员证书者优先考虑。

粮油质量 检验员

2

全日制大专以上学历，能够加强自身学习，正确执行国家粮油质量标准，严格按照操作规程操作，爱护检化验设备，不弄虚作假，严格按照国家及单位有关管理规定开展工作。具有国家粮食和物资储备局颁发的粮油质量检验员证书者优先考虑。

购销业务员

2

全日制大专以上学历，能够加强自身学习，善于沟通交流，了解市场行情，服从领导。

出纳

2

全日制大专以上学历，能够加强自身学习，具备扎实的职业技能，良好的职业道德，熟练操作office等办公软件和出纳财务相关软件，工作严谨，责任心强。具有会计专业技术职务者优先考虑。

文秘

2

全日制大专以上学历，文秘、法律等相关专业，具有一定的公文写作能力。

2021鲁南（枣庄）经济开发投资有限公司公开招聘公告（25人）

鲁南(枣庄)经济开发投资有限公司成立于2008年，是枣庄市市管一级企业。公司业务涵盖投融资、城市建设、地产物业、文旅教育、现代农业等，注册资本4亿元。公司内设12个部室，下设枣庄市城市建设投资公司等10余家单位，现有从业人员100余人，在建项目有枣庄双子星城市广场、枣庄市公共应急暨国防教育训练基地、枣庄市疾控中心、枣庄市金玉嘉园住宅社区等，是枣庄市城市建设的主力军。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位

招聘岗位及要求详见《鲁南(枣庄)经济开发投资有限公司招聘计划表》(附件1)。

二、招聘程序及办法

(一)报名时间及方式

采取同一时间网上报名、网上资格初审的方式进行。

报名方式：本次招聘只接受网上报名。报名网址：

枣庄人才热线(www.zzrc114.com)或微信公众号“枣庄人力资源”或枣庄就业网(http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/zzjyw/)。

应聘人员在规定的报名时间内登录报名网站，认真阅读招聘简章并理解后，如实填写、提交相关个人应聘信息资料。报名人员须用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。资格审查未通过的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他符合条件的岗位。

报名时间：2021年1月7日9：00至1月18日16:00。

查询时间：2021年1月7日11：00至1月19日12：00.

(二)网上资格初审

公司组织专人对报名人员进行资格审查，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并要求应聘人员补充。报名人员信息待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起，报名截止后，资格审查人员不受待审核期限制，可直接进行审核。

资格初审时间：2021年1月7日11：00-1月19日12：00。

三、考试内容和方法

本次考试采取笔试、业绩考核、面试相结合的方式进行，笔试、业绩考核、面试均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容为综合+专业知识测试，按照综合管理类、工程管理类和经济财务类等三类分别命题。根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位职数1:3比例确定参加面试人员名单。“双一流”招聘岗位不进行笔试，直接进入面试。

笔试时间：2021年1月23日9:00—11:00，

笔试地点：见准考证

准考证打印时间：2021年1月21日9:00—1月23日9:00。

(二)业绩考核及面试资格审查

公司成立业绩考核工作小组，具体负责业绩考核工作。进入面试的人员，须提供本人近三至五年工作中取得的专业技能、工作成果、个人专长等(限5项以内)方面的材料，作为业绩考核实际赋分的依据。

面试资格审查通过后，登录指定网站打印参加面试考试通知书，时间为2021年1月29日9：00-31日8：30

业绩考核时间：2021年1月27日9:00—28日17：00

(三)面试

采取结构化面试，重点考察考生的职业素养及应变表达能力。

应聘人员的考试总成绩采用百分制计算，按笔试成绩40%、业绩考核20%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩及考试总成绩在指定网站统一公布。

面试时间：2021年1月31日8：30-17：00

四、考察体检

根据招聘职数，按照综合成绩由高到低1:1比例确定考察体检对象，同一个招聘岗位出现综合成绩并列的，业绩考核成绩高者排名靠前。

(一)考察。公司成立考察工作小组，具体负责考察工作。

(二)体检。体检安排在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员体检标准执行。

五、公示、聘用

经过考试、资格审查、面试、考察体检等程序，确定拟聘用人员，并在指定网站公示3天。

本次招聘工作委托专业机构组织实施。

招聘部室、单位

岗位

所需专业

学历学位要求

年龄要求

专业测试

备注

战略投资部

项目投资专员

1

金融学、财务管理及相关专业

本科学士及以上

35周岁以下

经济、财务类

1.具备全面的项目投资及管理知识，熟悉企业投资活动流程； 2.能够熟练运用各种办公软件； 3.有3年以上相关工作经历。

运营管理部

项目管理主管

1

土木工程、工程管理

本科及以上

35周岁以下

工程管理类

1.具备二级建造师以上或中级以上职称； 2.有5年以上相关工作经历； 3.能够熟练运用工程类等相关办公软件。

财务管理部

会计

1

金融学、财务管理及相关专业

本科学士及以上

35周岁以下

经济、财务类

有3年以上企业财务及投融资工作经历。

人力资源部

绩效薪酬主管

1

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、行政管理等相关专业

本科学士及以上

35周岁以下

综合管理类

1.熟悉劳动法律法规及相关政策； 2.有3年以上薪酬、绩效管理经历。

招聘培训专员

1

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、行政管理等相关专业

本科学士及以上

35周岁以下

综合管理类

熟悉劳动法律法规及相关政策。

党群工作部

党群干事

1

汉语言文学、新闻学、秘书学、及相关专业

本科学士及以上

35周岁以下

综合管理类

1.中共党员； 2.具有较强的文字功底； 3.有3年以上相关工作经历。

综合管理部

网信管理专员

1

计算机、信息工程及相关专业

本科学士及以上

35周岁以下

综合管理类

1.具有计算机系统维护能力； 2.有3年以上相关工作经历。

所属公司财务

会计

2

财务管理、会计学及相关专业

本科及以上

35周岁以下

经济、财务类

1.有企事业单位财务管理3年以上相关工作经验； 2.枣庄市城市建设投资有限公司、枣庄市金振物业管理有限公司联合招聘，根据综合排名选择岗位。

枣庄市金成置业有限公司

成本管理专员

1

工程造价、土木工程及其他相关专业

本科及以上

35周岁以下

工程管理类

1.具备独立承担建设工程项目成本规划、成本计算、成本控制的能力； 2.有3年以上相关工作经历。

合约管理专员

1

工程管理、土木工程及相关专业

本科及以上

35周岁以下

工程管理类

1.熟悉建筑工程相关施工规范，了解有关建筑法律法规，具有成本管理意识与经验； 2.具有较好的计算机水平，能够熟练运用各种办公软件； 3.有3年以上相关工作经历。

枣庄市金成置业有限公司、 枣庄市信达置业有限公司、 枣庄市新时代城市基础设施建设发展有限公司

项目专员

1

工程管理、土木工程相关专业

本科及以上

35周岁以下

工程管理类

1.熟悉建筑工程相关法律规范，具有较强的建筑施工专业技术能力； 2.具有现场施工管理经验，能够协调建设现场各单位的工作关系； 3.有3年以上相关工作经历。

1

建筑电气与智能化相关专业

本科及以上

35周岁以下

工程管理类

1.具有较强的建筑机电安装工程专业技术能力； 2.具有现场施工管理经验，能够协调现场各安装单位的工作关系； 3.有3年以上相关工作经历。

1

给排水与科学工程相关专业

本科及以上

35周岁以下

工程管理类

1.熟悉建筑工程相关法律规范，具有较强的建筑给排水专业技术能力； 2.具有现场施工管理经验，能够协调建设现场有关单位的工作关系； 3.有3年以上相关工作经历。

1

水利水电工程相关专业

本科及以上

35周岁以下

工程管理类

1.熟悉水利水电工程相关法律规范，具有较强的水利水电施工专业技术能力； 2.有3年以上相关工作经历。

山东金翼智慧城市建设有限公司

业务部主管

1

市场营销及相关专业

本科及以上

35周岁下

经济、财务类

1.5年以上相关工作经验； 2.熟悉行业信息化项目及智慧城市建设的行业特性，项目政策，客户需求。

项目专员

1

计算机、数学及信息化工程等相关专业

本科及以上

35周岁以下

综合管理类

1. 熟悉信息化系统开发工具与开发方法，掌握Java、C/C++，Python等开发语言，熟悉MySQL、Redis等数据库； 2. 熟悉项目管理过程，有三年项目开发经验与项目管理经验。

枣庄市金玉文化投资有限公司

业务专员

1

教育类、旅游类及管理类专业

本科及以上

35周岁以下

综合管理类

有旅游酒店行业或教育培训行业3年以上相关工作经验。

枣庄城投建材有限公司

业务主管

1

建筑学、材料学、建筑工程、材料工程、土木工程类等相关专业

本科学士及以上

35周岁以下

工程管理类

1.五年以上相关行业从业经验,建筑施工总承包企业或地产开发企业相关工作经验； 2.熟悉建筑材料市场，了解材料采购流程、了解新材料和国内工程造价动态； 3.熟悉国家招采的相关政策、法律法规，熟悉房地产领域各类施工、服务、设备材料市场。

总公司部室或子公司

“双一流”高校毕业生岗位

3

专业不限

本科学士及以上

30周岁以下

无笔试

1.择业期内未就业全日制双一流高校毕业生； 2.法学、经济学、金融学、土木工程、会计学、财务管理、人力资源管理等专业优先； 3.根据所学专业及公司发展需要，进行岗位二次分配。

全国珠算心算教育教学基地

副经理

1

经济类、管理类专业

本科学士及以上

35周岁以下

经济、财务类

1.工作地点在台儿庄古城珠心算教育教学基地； 2.有5年以上负责企业运营和管理工作的经验。

枣庄市市民卡管理有限公司

技术部专员

2

计算机信息科学、电子信息工程、信号与信息处理等相关专业

本科学士及以上

35周岁以下

综合管理类

1.具有团队精神和组织协调能力；具有较强的执行力与洞察力； 2.具有策划和实施宣传能力，能够制定对外战略合作及合作方案擅长商务洽谈； 3.具有较强的安全风险意识和问题跟进能力。

2020东营经济技术开发区管委会招聘公告（4人）

因岗位需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，东营智奥人力资源有限公司现面向社会招聘行政专员4名，派遣到东营经济技术开发区管委会工作。招聘条件如下：

一、基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工会工作，责任心强;

2.身心健康，具有良好的思想品质和道德素质，无不良嗜好和犯罪记录;

3.年龄30周岁以下(有工作经验、条件优秀者可适当放宽);

4.爱岗敬业，吃苦耐劳，富有责任心与团队协作精神;

5.具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，有工作经验优先考虑;

6.能熟练掌握计算机操作，会使用word和office办公软件。

二、报名时间和方法

1.报名时间：2021年1月5日-1月10日23:59，逾期不受理。

2.报名资料：身份证、简历表、毕业证、学位证(如有)、《教育部学历证书电子注册备案表》等电子版扫描件，近期1寸正面免冠彩色电子照片。

4.本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。不按要求提报资料的审核不予通过。

三、薪酬待遇

四、联系电话

单位地址：金达源时代广场A座303

2021菏泽财金投资集团有限公司招聘公告（34人）

根据集团业务发展需要，委托菏泽国投管理咨询有限公司公开招聘相关专业人才。具体要求如下：

一、招聘岗位及任职条件(详见附件1、附件2)

四、招聘流程

招聘工作按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、考察(背景调查)、体检、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员自行下载附件3《应聘承诺书》、附件4《菏泽财金投资集团有限公司招聘报名表》、附件5《个人信息汇总表》，根据要求如实填写，下载填写后附报名材料扫描件压缩包以“姓名+部门+报名岗位”作邮件主题发送至邮箱hezeguotou@163.com。如不按要求填写邮件，视为无效报名(要求：附件4、附件5必须为电子版格式)。

同时提供报名材料资质证明材料扫描件(彩色)，包括但不限于：

(1)身份证正反面;

(2)学历、学位证书及相应在线验证报告，境内学历提供学信网学历验证报告(含所有阶段全日制、在职教育学历学位)，留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证材料;

(3)原单位任职文件或劳动合同(报考主管及以上岗位提供原单位任职文件，报考职员岗位提供原单位劳动合同);

(4)专业技术资格证书、职业技能等级证书;

(5)业绩成果证明或获奖证书等。

(三)资格审查

由集团组织相关部门对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查。资格审查贯穿选拔任用全过程。

(四)笔试

1.笔试不指定参考书籍，不进行任何形式的培训。

2.笔试时间、地点和其他事项另行通知。

3.考试人员持身份证按规定时间到指定考场参加考试。

(五)面试

面试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用。

按笔试、面试总成绩从高到低等额确定考察人选名单。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。未进入考察范围者不再通知。为确保招聘质量，经集团党委会研究认为无合适人选的职位，可以空缺。

(六)背景调查

集团组成考察组对考察对象及其社会关系进行背景调查和实地考察。

(七)体检

进入考察范围人员按规定进行体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

(八)录用

依据综合考察、体检情况择优确定拟录用人选名单，报集团党委会研究同意后予以公示;公示无异议后，下发录用通知。各录取人员自接到录用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。

五、报名时间期

报名时间为公告发布之日至2021年1月18日18时。

六、薪酬待遇

(1)主管及以上岗位人员与集团直接签订劳动合同;纪律检查室全部人员与集团直接签订劳动合同;全日制硕士及以上学历者与集团直接签订劳动合同;主管以下岗位与第三方(菏泽国投管理咨询有限公司)签订劳动合同，与其他用工形式员工同工同酬，享有同等晋升机会。

(2)按集团薪酬体系执行，提供市场化具有竞争力的薪酬福利待遇，享受“六险二金”，并根据经营业绩情况实行动态调整。

本公告有菏泽财金投资集团有限公司负责解释

七、联系方式

地址：菏泽市中华路君临国际恒翼大厦1802室

菏泽财金投资集团有限公司公开招聘岗位及任职条件

部门

招聘岗位

任职条件

党委办公室/人力资源部

1

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.专业不限，经济、法律类专业优先。 4.具有2年及以上大型综合材料撰写工作经验。

综合办公室/运营管理部

1

副主任

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.专业不限，经济、法律类专业优先。 4.具有党政机关、事业单位、大型企业办公室副主任岗位2年及以上任职经历。 5.具有丰富的大型综合材料撰写工作经验。

1

主管

1.35周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.专业不限，经济、管理、法律类相关专业。 4.具有3年及以上大型企业运营管理工作经验。

1

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.专业不限，经济、管理、法律类专业优先。 4.具有2年及以上大型综合材料撰写工作经验。

财务融资部

1

经理

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济类相关专业，具有中级会计及以上职称，有CPA、ACCA、AIA、CMA证书者优先。 4.8年及以上大型企业财务融资管理相关工作经验，具有主持公私募债券发行经历。 5.现任大型企业同层级职务或具有3年及以上下一层级职务任职经历。 6.具有上市公司财务融资岗位3年及以上任职经历者，适当放宽年龄要求。

1

副经理

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济类相关专业，具有中级会计及以上职称，有CPA、ACCA、AIA、CMA证书者优先。 4.5年及以上大型企业财务融资管理相关工作经验，具有主持公私募债券发行经历优先。 5.现任大型企业同层级职务或具有3年及以上下一层级职务任职经历。 6.具有上市公司财务融资岗位3年及以上任职经历者，适当放宽年龄要求。

2

主管

1.35周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.财务、会计、金融类相关专业。 4.5年及以上大型企业财务融资管理相关工作经验。

2

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.财务、会计、金融类相关专业。 4.2年及以上大型企业财务融资管理相关工作经验。

投资发展部

1

副经理

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.专业不限，具有基金从业资格、FRM、CFA证书者优先。 4.具有5年以上股权投资、基金管理工作经历。 5.现任大型企业同层级职务或具有3年及以上下一层级职务任职经历。 6.具有上市公司投资岗位3年及以上任职经历者，适当放宽年龄要求。

1

主管

1.35周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.专业不限，持有基金从业资格、FRM、CFA证书者优先。 4.具有3年以上股权投资、基金管理工作经历。

1

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、金融类相关专业。 4.具有2年及以上银行、投行、券商、基金、会计师事务所、律师事务所、咨询机构等工作经历。

风控法务部

1

经理

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、法律类相关专业。 4.具有5年以上法务相关工作经历。 5.现任大型企业同层级职务或具有3年及以上下一层级职务任职经历。 6.具有上市公司投资、法务岗位3年及以上任职经历者，适当放宽年龄要求。

纪律检查室

1

副主任

1.40周岁及以下，中共党员。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、法律类相关专业。 4.现任行政机关、事业单位、大型国有企业纪检监察、财务、审计部门同层级职务。

1

主管

1.35周岁及以下，中共党员。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、法律类相关专业。 4.具有5年及以上行政机关、事业单位、大型国有企业纪检监察、财务、审计工作经历。

1

职员

1.30周岁及以下，中共党员。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.专业不限，经济、法律类专业优先。 4.具有2年及以上大型综合材料撰写工作经验。

审计部

1

主管

1.35周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.财务、会计、审计类相关专业，具有中级会计及以上职称，有CPA、ACCA、AIA、CMA证书者优先。 4.具有5年及以上行政机关、事业单位、大型国有企业、会计师事务所财务、审计工作经历。

1

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.财务、会计、审计类相关专业，具有中级及以上职称、CPA、ACCA、AIA、CMA证书者优先。 4.具有2年及以上行政机关、事业单位、大型国有企业、会计师事务所财务、审计工作经历。

金润健康产业有限公司

1

主管

1.35周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.土木工程、建筑学、工程管理等相关专业。 4.独立主持过完整大型房建工程项目管理经历。 5.具有一级建造师、一级建筑师证书者优先。

金和融资担保有限公司

1

副总经理

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、管理、法律类相关专业。 4.具有8年以上银行、担保、供应链、会计师事务所、律师事务所等行业工作经历。 5.现任大型企业同层级职务或具有3年及以上下一层级职务任职经历。

1

部门经理

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、管理、法律类相关专业。 4.具有5年以上银行、担保、供应链、会计师事务所、律师事务所等行业工作经历。

1

部门副经理

1.35周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、管理、法律类相关专业。 4.具有5年以上银行、担保、供应链、会计师事务所、律师事务所等行业工作经历。

2

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、管理、法律类相关专业。 4.具有2年以上银行、担保、供应链、会计师事务所、律师事务所等行业工作经历。

应急转贷基金有限公司

1

部门经理

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、管理、法律类相关专业。 4.具有5年以上银行、担保、供应链、会计师事务所、律师事务所等行业工作经历。

1

部门副经理

1.35周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、管理、法律类相关专业。 4.具有5年以上银行、担保、供应链、会计师事务所、律师事务所等行业工作经历。

1

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.经济、管理、法律类相关专业。 4.具有2年以上银行、担保、供应链、会计师事务所、律师事务所等行业工作经历。

金源基金有限公司

1

副总经理

1.40周岁及以下。 2.全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先。 3.专业不限，具有基金从业资格、FRM、CFA证书者优先。 4.具有5年以上股权投资、基金管理工作经历。 5.现任大型企业同层级职务或具有3年及以上下一层级职务任职经历。 6.具有上市公司投资岗位3年及以上任职经历者，适当放宽年龄要求。

菏泽财金投资集团有限公司校园招聘岗位及条件

部门

招聘人数

招聘岗位

任职条件

综合办公室

1

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制硕士研究生及以上学历。 3.经济、法律、管理类专业。

财务融资部

1

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制硕士研究生及以上学历。 3.财务、会计、金融类专业。

投资发展部

2

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制硕士研究生及以上学历。 3.经济、工业工程、生物医药、化工类专业。

风控法务部

1

职员

1.30周岁及以下。 2.全日制硕士研究生及以上学历。 3.法律、财务、会计、审计类专业。

2021菏泽通盛智能科技有限公司招聘公告（8人）

菏泽通盛智能科技有限公司成立于2020年11月，注册资金500万元，是菏泽通盛投资发展集团有限公司旗下三级子公司。公司秉承“严谨、求实、高效、创新”的企业精神，以高科技信息产业为发展方向，主要涵盖物联网技术服务、安全系统监控服务、消防技术服务等业务内容。

为满足公司发展需要，按照“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，面向社会招聘优秀人才，现将招聘有关事宜公告如下：

一、基本要求：

1. 遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。

2. 身体健康，事业心强，工作严谨细致，具备招聘岗位要求的专业和技能条件。

3. 具有较强的责任意识，较好的学习能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。

二、招聘岗位和任职要求

(一)一级注册消防工程师(2名)

1. 拥有大专及以上学历，消防工程类相关专业。

2. 具有一级注册消防工程师证书。

3. 年龄45周岁以下。

4. 五年以上消防工程现场管理经验，能独立管理项目，对于突发问题有应急处理的能力。

5. 确保项目的顺利施工、按时竣工，同步掌握施工进度，深入了解项目各方面情况，确保项目的施工质量、施工安全。

6. 同等条件下拥有本科及以上学历者优先。

(二)高级消防设施操作员(2名)

1. 具备三级及以上消防设施操作员国家资格证书。

2. 年龄在45周岁以下。

3. 三年以上消防维保类管理经验。

4. 熟悉消防设施检测流程及验收规范。

5. 熟练掌握消防检测的各项工作流程。

6. 同等条件下拥有大专及以上学历者优先。

(三)中级消防设施操作员(4名)

1. 具备四级消防设施操作员国家资格证书。

2. 年龄在45周岁以下。

3. 熟练掌握并能使用各种消防设备、检测仪器。

4. 熟悉消防设施检测维保流程及验收规范。

5. 具备公司承接项目的消防设施检测、管理能力。

6. 同等条件下拥有大专及以上学历者优先。

三、招聘程序

网上报名-资格审核-资格确认-笔试-面试-体检-公示-聘用。

(一)网上报名

本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位。应聘人员下载招聘报名表并详细如实填写《菏泽通盛智能科技有限公司招聘报名表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)、个人信息汇总表(附件3)，将应聘人员身份证、学历证明、教育部学历证书电子注册备案表、职业证书、职业资格证等扫描件压缩包以“姓名+报名岗位”作邮件主题，发送至hztssy001@163.com电子邮箱。如不按要求填写邮件和报名表，视同无效报名。

(二)资格审核

公司收到报名材料后，对报名者信息进行初步审核、资格筛选，通知符合任职条件的应聘者进行证件审核(具体时间、地点另行通知)。

(三)资格确认

应聘人员需按照通知要求，在规定时间内到指定地点进行报名资格证书的原件审查及现场确认。现场确认时向招聘单位提交本人相关证明材料(原件及复印件)、《菏泽通盛智能科技有限公司招聘报名表》、《诚信承诺书》。

(四)笔试(含实操)

通过资格确认的应聘者，公司统一组织笔试，对应聘者的基本素养和专业技能进行考察，原则上按成绩从高到低排名1:3的比例进入面试(具体时间另行通知)。

(五)面试

公司组织面试团队，对被面试者的综合能力、职业素质和职位匹配度进行评价(具体时间、地点另行通知)。

(六)体检

根据面试成绩，确定体检人员名单，到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

(七)公示

对体检合格的拟聘用人员名单进行公示，接受监督，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后，对无异议的拟聘用人员按规定办理入职手续。

四、用工方式及工资待遇

(一)用工方式：正式聘用后，与菏泽通盛智能科技有限公司签订劳动合同。

(二)薪资待遇：薪资根据具体工作岗位按公司薪酬制度执行。

五、报名时间

自发布招聘公告之日起，截至2021年 01月20日17时。

工作地点：菏泽市定陶区盛阳路与范阳路交叉口

联系人：王丹丹

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