年轻人职场迷茫怎么办(如何走出职场迷茫期)

我刚被炒鱿鱼了，而且找不到工作，很愁。你被老板炒鱿鱼这件事情不可怕，可怕的是你找不到工作。刚开始大学毕业出来的时候，如果你需要找工作，我觉得是很正常的，但如果你在一个职场混了三年，五年了啊，你被这个机构优化了，或者被老板炒鱿鱼了，那么你还需要去找工作，那你应该去反思自己，你没有人脉，没有资源，然后你走了之后居然没有同行来挖你。年轻人最宝贵的是什么？是你的事，时间，你的青春。

你大学毕业，你进入这个公司，你不要老是想着为老板干啊，没有任何人可以在一个公司干一辈子，现在换工作换行业是一个常态了，那你应该在在三年五年要不积累你的能力，要不积累你的认知，要不积累你的人脉，要不积累你的资源。既没有积累能力，又没有积累认知，又没有积累人脉，又没有积累资源，那你这五年在干什么呢？你就是早上9点钟来，五点钟走是吧？拿的是出场费，早那九点钟我来了，五点钟我走了。老板你给我发工资，看似你占了便宜，实际上你耗费了五年时间。

所以我给大家一个标准啊，如果你大学毕业干了五年，你出来你还需要再找工作，你应该反思一下。所以这位同学啊，老师不是批评你啊，老师是给你提醒，这个世界上唯一不可再生的资源是时间，你的时间成本是最贵的，所以不要那么斤斤计较。你加班了，你说唉呀，老老板为什么没有给我加班费？你不要抱怨，你如果觉得这个公司啊，既没有前途也没有未来，然后天天抱怨，你就调整，调整不过来，你干脆就走。

我觉得在职场当中最不提倡的是什么？又要抱怨又要干，天天抱怨又不走，对吧？这种就是很痛苦，要不你就走，要不你就干，你又不走，你又要抱怨，然后呢边抱怨边干，痛不痛苦？好纠结，自己都是撕裂的是吧？所以我觉得在一个职场当中，首先不要抱怨，抱怨是消耗的是自己，要不呢就干，要不呢就走，要干呢就不要抱怨啊，面对问题，解决问题，增长的是自己的能力。

所以呢，你在这个公司啊，要不收获成长，要不收获能力，要不收获钞票啊，既没有收获成长，又没有收获能力，又没有收获物质，那请问你在这里干什么呢？所以你来职场不是来交朋友的，不是来混日子的啊，所以你的目标感一定要很清晰，一个目标感很清晰的人，是不会轻易的离开这个公司之后找不到工作的。好吧，我再给你一点建议啊。