马斯克凭什么成为世界首富(创业留住人才怎么做)

知道马斯克为什么成为世界首富吗？他是特斯拉的创始人，特斯拉的董事局给他设定了很多的目标，特斯拉的产量，特斯拉的业绩，特斯拉的利润。

每一年的在资本市场的反应市值，他会给马斯克七八个指标完成之后就给股权，这个马斯克这个人很牛，他所有都完成了，而且还超额完成，所以董事会说那没办法只有兑现股权，那么人才过来，人家在那里一百万年薪，你一百二十万挖得来吗？挖不来，你说来你到我公司一百万年薪，我再给你两百万期权，但是两百万期权是有标准的，你来了之后，你要帮我做哪几件事，开多少家店能不能盈利，多少的店长达到多少营业额利润多少，门店开出去多少门店赚钱，你要设计七八个标准达到了两百万七权全释放，达不到释放百分之六十七权的价值就起来了。

　第一

可以留住人才

第二

可以吸引人才

就出现一件事情，什么事情向海底捞的洋小娟这件事情，海底捞的第一个省外店长在西安开店，别人要来海底捞的店，他说你们敢砸海底捞店，就从我身上踩过去，这样忠诚的员工你给他什么，当时你也没有太多的钱给他对不对，张勇说来给你两百万的期权公司上市之后一百倍的市盈率，两百万变成了两个亿，各位如果打工也可以做到亿万身价，还有必要去创业吗？那我肯定对老板忠诚，老板还帮我打枪挡炮对吧，我躲在他后面，万一这个老板真的命有点好他上市了，我们就跟着上市了。

所以好的机智是什么让员工赚到今天的钱，让员工想象到明天还可以分到钱，然后让员工做梦，还有一天想到我还有一夜暴富的机会，所以用时间就可以换空间，所以不以上市为目的的股权机励他的作用会大打折扣。

未来上市没有那么难，实体只有一个办法，就是建立多层次资本市场，不然这个钱怎么回流到实体，难道银行发债吗？难道让企业背上债务融资吗？不然永远在房地产怎么回流回来，只有让小企业走入股权市场，走直接融资市场，让上市变成一个不太难的事情。

所以钱要回流到实体企业最好的就是建立多层，自资的市场，上市不再是终点，而是起点。