哈佛创业,一个只拥有创意的人能够创业吗?

2022-08-28 19:00:41 百科大全 投稿:一盘搜百科
摘要创业,我们都知道,我们是要让这个事业能够成功,希望它永远赢利的。不是好玩,玩一种刺激游戏;更不是一种娱乐,痛快了就OK了创业,或者说一个创业者,他所体现首要任务应该是“责任”,只要有高度的责任感和责任

创业,我们都知道,我们是要让这个事业能够成功,希望它永远赢利的。不是好玩,玩一种刺激游戏;更不是一种娱乐,痛快了就OK了……创业,或者说一个创业者,他所体现首要任务应该是“责任”,只要有高度的责任感和责任心,才能够对行业哈佛创业、社会、消费者及市场负责。这样,你才算是一名创业者,才是一名准备去迎接挑战的创业者。创业的责任和压力根本不压于一个企业家的责任和压力,他们都承载着社会的和谐进步、劳动力就业、推向经济向前发展的核心使命。可以说,他们的压力是大的,也是巨大的。

哈佛创业,一个只拥有创意的人能够创业吗?

有好创意就等于能创业吗?我觉得不一定。我觉得,一个好的创意只能是体现一个创业者的想法,有这么一个好点子罢了。后面还有若干个项目和细节要去执行,比如说:“资金、核算、团队组建、市场计划、硬件设施等”。这些,我们都不能忽略。创过业的人都知道,没有资金,没有团队,你的创业项目再怎么好也是等于0,因为,你没有能力去完成它。就好比一个工程一样,是需要我们花大量的时间,精力和团队去完成一样。因此,有好的创意不一定就能够创业。

有好创意就等于能创业吗?我觉得只是一个好的开始,或者是创业者一个自我激励和希望。创业者,需要自信,更需要勇气,如果有必要,他还需要更多人的支持和理解。因为,人都喜欢交一些志同道合的朋友嘛!一个好的创意并不代表着就是一个创造,同样也不能代表就是一个好的执行。充其量就是一个脑海的美好规划和个人大脑的不简单构想罢了。对于创业者来说,这是美好的,因为,我看到前方的光明了。但创业者还需要去一步步实施,一丝不苟地执行下去。这个项目最后做成功了,同样你也就胜利了。你不止是一个战略构想家,你还是一个超级实践家。你若有这样的经历,我相信,也是美国哈佛大学的经典MBA教材了。

赢在中国有个选手李树文说得好:“并不是每个人都能够创业,也并不是每个人都适合创业”。创业的道路是艰辛的,同样是曲折的。只有自己坚定了,你才能够与你自己的心一起去组建自己的期望团队,去规划自己的每一个创业目标,然后再去一步步实现。心能够跟你一起在创业道路上披荆斩棘,一路撕杀下去。创业需要坚强、执着、头脑、创意、执行力、资金管理以外,他还需要有一颗远大的理想和抱负心。真正懂得如何去承担责任,分担责任的人,才是一个合格的创业者,一个合格的企业家。祝愿奋斗不息的创业者、即将踏入创业道路、有梦想的人们一路走好。

创业成功率为何如此之低?

这个世界成功率为什么这么低?主要原因有三点:

第一。就是个人能力,很多人从小到大并没有经过专业的创业训练,对相关的法律金融产品知识,企业运营等等都不是很熟悉。很多人通过自己真金白银交学费,很快失败一次就起不来了。

第二就是个人资源。每个人从出生到创业所积累的个人资源不同说能够协调的个人资源不同所能够整合的个人资源不同,也就导致了整体上调动变现的能力。每个人差别很大。

第3个就是社会机遇。创业是市场分析的占有,当你抬起头会发现市场上各个行业都有人,而且都做得很好的,凭什么你能够在各个赛道。充满人的地方胜出?这就需要丛林规则,市场眼光。

所以这三点。叠加起来就会导致成功率很低。

比尔·盖茨是怎么成功的?

1968年,盖茨与他湖畔中学的同学保罗·艾伦(Paul Allen)利用一本指导手册,开始学习Basic编程。

哈佛创业,一个只拥有创意的人能够创业吗?

微软在一开始起步的时候,利用自己亲人的人脉资源。他20岁时签到了第一份合约,这份合约是跟当时全世界第一强电脑公司–IBM签的,成功与IBM达成合作。

哈佛创业,一个只拥有创意的人能够创业吗?

在微软创立的初期,比尔·盖茨就面临一个重大的抉择,就是对电脑芯片的选择。当时市场上有多种芯片在激烈竞争,很难弄清楚究竟谁将是最后的优胜者。

哈佛创业,一个只拥有创意的人能够创业吗?

比尔·盖茨知道,如果他普遍撒网,很难获得最大的胜利,于是,他将所有赌注都压在了IBM的8088芯片上。

事实证明,正是这个看似疯狂的举动,为比尔·盖茨带来了60万美元的软件交易。在上个世纪90年代初,正是这笔交易的成功,让微软走上了巨头之路,成为了具有广泛影响力的企业。

扩展资料:

1995年7月17日,盖茨荣登《福布斯》全球亿万富翁排行榜榜首,个人财富为129亿美元,盖茨时年39岁。微软当年销售收入为59亿美元,员工量为17801人。

1996年12月,微软股价创下新高,同比上涨88%。从账面收入看,盖茨当年每天收入高达3000万美元。

2015年10月23日,根据《福布斯》杂志发布的实时富豪榜,微软创始人比尔·盖茨,以财富794亿美元重回全球富豪榜首位。

2016年2月24日,胡润研究院发布《2016胡润全球富豪榜》,比尔·盖茨财富5200亿元蝉联世界首富。

2017年7月17日,《福布斯》最新财富榜出炉,比尔·盖茨以900亿美元的身价蝉联第一,同时这也是比尔盖茨在《福布斯》全球富豪榜上的第18次夺魁。

比尔盖茨是怎样成功的?

比尔盖茨对精通于软件、具有领导能力、有商业头脑、善于学习等能力就不具体说了。 比尔盖兹能成功最重要的原因是他抓住了机遇。 当他还差一年就从哈佛毕业时看到了机遇放弃学业开始创业,那时的IT业就想去年中国的A股一样产生严重的泡沫,在那种环境下微软筹集到很多资金就很顺利的发展,如果他毕业完再去创业后果会像许多IT公司一样昙花一现,因为那时的IT业也像今年中国A股一样委靡不振。 总之,在哈弗能力比比尔盖兹强的人大有人在,但是最成功的是比尔盖茨,因为他抓住了机遇。

比尔盖茨怎么成功的?

比尔盖茨成功的秘诀:
在1999年的时候,日本软银集团孙正义与盖茨一起打高尔夫的时候,孙正义就问了盖茨,在21世纪,你认为最大的趋势是什么?盖茨说,是网际网络(互联网)。之后孙正义就开了近一百家与网际网络有关的公司。所以在个人全球排行榜上,他的排名也是很靠前的。

同样的与什么样的人在一起,你就会成为什么样的人,人是会被同化的。如果与成功的人在一起,他们就会把成功的秘诀与你一起分享。

有一段这样的话,你的目标是什么?我的目标是要成为千万富翁。那你为什么还总是与那些百万富翁在一起呢?

所以说呀,你要成为千万富翁,你要找到适合你的让你成为千万富翁的人。

你结交的朋友一定是这样一些朋友,定是一些与你有相同或相似的喜欢的事物或是相近的性格、相近的脾气等等。

就如同养成什么样的习惯就是什么样的习惯一样。想要成为什么样的人,你就会与什么样的人在一起。这似乎是一很正确的真理呀。

比尔盖茨成功的秘诀是什么?

我想跟什么样的人合作 ?
曾经有人采访比尔·盖茨成功的秘决。比尔·盖茨说:因为又有更多的成功人士在为我工作。
陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。 成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。
只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:
一、不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路.
二、学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。
三、行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。
四、要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。
五、有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。
六、诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。
七、有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:” 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:”爸爸我拼好了,陪我玩!”
记者很生气:”小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”
儿子非常委屈:”可是我真的拼好了呀!”
记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:”你是怎么做到的?” 儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。
所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。

比尔盖茨为什么成功?

有人对盖茨的成功产生了怀疑,也有人把他的成功称为难以置信的神话,但有一点是毋庸置疑的;盖茨不是靠幸运取得成功的,微软也不是建立在偶然基础上的软件帝国。盖茨是电脑天才,是管理天才,更是一个精通生活和经营人生的天才。

比尔·盖茨也曾经和我们一样不名一文,但他知道如何利用自身的优势去抓住身边的机遇,于是,他成功了,拥有了自己渴望的一切,比如名声、地位、金钱等。在他这些财富后面,还隐藏着一种更为根本的东西,那就是让他成名或致富的秘密,让他跌倒后重新站起来的经验教训,他经年累月与人与物周旋所摸索出来的黄金法则,他在关键时刻力挽狂澜的精神支持,这是比黄金更为宝贵的无形资产。正是靠着它们,盖茨走到了让我们无限钦羡的人生巅峰。

有这样一句话被不少人奉为经典,“许多人都以为生活是偶然和运气组成的,其实不然,它是由规律和法规组成的。”规律是事物最本质的内涵,是事物兴衰成败的黄金法则。比尔·盖茨给青少年的11条准则是盖茨先生从自己生活的方方面面,以及他从小到大的个人经历中总结出来的成功经验和人生智慧。比尔·盖茨的成功法则就是一部智慧宝典,我们不妨可以看做“财富背后的财富”。这些准则旨在告诉青少年朋友如何做人,如何面对生活,如何走向成功的人生。因此,我们发现只有自觉地去发掘、掌握这些准则,才能读懂伟人和平凡人之间的相通之处,才能找到从平凡到伟大的最为可行可靠的途径,从而跃过障碍、绕过陷阱而一步步地接近成功,成就大业!

第1条准则:适应生活

生活是不公平的,要去适应它。

命运掌握在自己手中。

第2条准则:成功是你的人格资本

这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。

成功是人生的最高境界,成功可以改变你的人格和尊严,自负是愚蠢的。

第3条准则:别希望不劳而获

高中刚毕业的你不会一年赚4万美元。你不会成为一个公司的副总裁,并拥有一部装有电话的汽车,直到你将此职位和汽车电话都挣到手。

成功不会自动降临,成功来自积极的努力,要分解目标,循序渐进,坚持到底。

第4条准则:习惯律己

如果你认为你的老师严厉,等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。

好习惯源于自我培养。

第5条准则:不要忽视小事

烙牛肉饼并不有损坏的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义,他们称它为机遇。

平凡成就大事业。

第6条准则:从错误中吸取教训

如果你陷入困境,那不是你父母的过错,所以不要尖声抱怨,要从中吸取教训。

第7条准则:事事需自己动手

在你出生之前,你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单,给你洗衣服,听你大谈你是如何酷。所以,如果你想消灭你父母那一辈中的“寄生虫”来拯救雨林的话,还是先去清除你房间衣柜里的虫子吧。

不要总靠别人活着,要凭借自己的力量前进。

第8条准则:你往往只有一次机会

你的学校也许已经不再分优等生和劣等生,但生活却仍在做出类似区分。在某些学校已经废除不及格分,只要你想找到正确答案,学校就会给你无数的机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。

机遇是一种巨大的财富,机遇往往就那么一次,也许他“没有机会”,但可以创造。

第9条准则:时间,在你手中

生活不分学期,你并没有暑假可以休息,也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧,决不要把今天的事情拖到明天。

第10条准则:做该做的事

电视并不是真实的生活,在现实生活中,人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。

第11条准则:善待身边的所有人

善待乏味的人。有可能到头来你会为一个乏味的人工作。

善待他人就是善待自己,要用赞扬代替批评并主动适应对方。

比尔盖茨对精通于软件、具有领导能力、有商业头脑、善于学习等能力就不具体说了。

比尔盖兹能成功最重要的原因是他抓住了机遇。

当他还差一年就从哈佛毕业时看到了机遇放弃学业开始创业,那时的IT业就想去年中国的A股一样产生严重的泡沫,在那种环境下微软筹集到很多资金就很顺利的发展,如果他毕业完再去创业后果会像许多IT公司一样昙花一现,因为那时的IT业也像今年中国A股一样委靡不振。

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