it创业故事,IT程序员改行做什么好？

it程序工作人员可以分为两大类it创业故事，主动转行和被动转行。

一、主动转行

1）内部转岗，这种其实是根据个人兴趣爱好以及后天的努力来实现转行的。

项目经理PM：如果想往管理岗发展，那就从项目经理开始努力吧，努力把一个项目从需求–设计–开发–上线–运维，把握项目发展的各个环节。对人力需求，人员能力级别考评，要有自己的一个套路。项目经历的多了，自然游刃有余，也就不需要继续的coding了，未来还可以发展为项目总监，管控若干个项目的发展以及新项目的开拓。可以看看《人人都是项目经理》，或者其他书籍，来预先有一个理解。

产品经理PDM：若干思维活跃，沟通能力强，可以往产品经理方向努力。对业务越熟悉，对内外部工作流程越熟悉，发展的也越顺利。一个好的产品经理在企业中是很关键的，产品的好坏直接影响了用户的体验感。一个优秀的产品经理不但能引导产品的发展，而且能引导公司的发展。如果能力进一步提升，还有希望往产品总监的方向发展。

架构师：如果对技术痴迷的，大多都会慢慢往架构师方向发展，对系统整体架构进行设计以及核心代码编写，这得付出的比较多，技术更新是比较快的，得时刻保持学习的心态，所以大部分人都只停留在高级工程师的角色上，上升不到架构师的级别。

运维和测试：老实说程序员比较少转行运维和测试的，可能平时的工作中有点互相抵触的情绪，不过如果能力不够强又不想经常加班coding了，这也是一个选择。

2）外部寻求机会

甲方：很多程序员年纪大了，随着业务和项目的积累，甲方也是比较喜欢的，甲方搭建系统时可以提供支持和管控，日常运维也需要有人进行沟通协调，待遇可能会降低，但是生活是稳定了，不是所有的人都希望加班的，不是吗？

创业：十死九伤，不多介绍了，喜欢挑战的就去吧。

二、被动转行

既然说是被动了，那么就得对自己未来有一个考虑。这种被动转行的人可能是能力不太够，在IT行业混不下去了，又或许厌倦了IT行业的氛围，想换个生活来体验，又或许是对某个方向有了很大的兴趣。

不管怎么样，很多人都是被动的去开店去了。餐饮、文具、火锅、奶茶、建材。。。都有，反正能养家糊口的，再累咱也不能挂在嘴上是吧