35岁再创业,35岁以后该选择创业吗？
30岁+，目前还清了房贷，并且通过强制储蓄和合理的投资理财，有一小笔存款35岁再创业。如果35岁的时候，有一个很好的点子，经济环境也还行，并且除去创业投入的资金，还能保证财务安全，我会选择创业。这样，即使创业失败，也还能养家糊口。
根据财务自由之路一书中的定义，财务安全的条件是：拥有家庭月开销600倍的现金流，并且没有其它负债。
创业，固然能加快我们达到财务安全的速度，甚至让我们财务自由，但也隐藏着巨大的风险。35岁，是一个上有老、下有小的年龄，对于大多数人来说，可谓不得不卷。因35岁创业，对于普通家庭，一旦失败，就会陷入困境：孩子读书要花钱，生个病要花钱，还有家庭的日常开销。有数据统计，创业“九死一生”，并且第一次就成功的比例不到3%。也就是说，你可能要失败9次才能创业成功。
另一方面，由于“人口红利”的存在，一些用人单位存在公然的年龄歧视。35岁创业失败后，再想找一份高薪工作可谓难上加难。像王思聪，搞熊猫互娱直播公司失败了，没有关系，反正不缺钱，一样可以过得很好；我们也不是老罗，创业失败欠债5亿也能翻身。
我有一个同事，30岁出头，因为前面两次创业都失败，损失了上百万，最终选择到公司上班，准备安心工作。他做事十分积极，加班时间也是数一数二的多。虽然辛苦，但并没有陷入困境，最近准备购置房产。所以，创业不如趁早，这样至少能有容错的机会。
其实，35岁的时候，不创业并不意味着就会继续卷。人口老龄化，人口出生率下降，预示了劳动力的大量减少，企业以后不敢再这样肆无忌惮。况且现在很多95后、00后已经不愿意继续卷了。一校招生，因连续20多小时的高强度加班，在企业微信工作群里，怒怼管理层；一个95后员工，怒怼老板：月薪3000，凭什么让我加班？所以，劳动力减少，对于大家来说，是一件好事。
总结一下，35岁的年龄，如果满足以下三个条件：
1.除去创业资金，能达到财务安全；
2.有好的点子
3.经济环境不差
我会毫不犹豫的选择创业。因为创业一旦成功，就是利用别人的时间来给你打工，不用再看老板脸色行事。但如果上面三个条件有一个不满足，我不会让家人和我一起承担创业的风险。这时候，不如在职场上更进一步的同时，做好投资理财，并努力拥有一份能带来持续收入的副业，选择一个稳妥的方案。
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35岁以后哪些行业才是出路？
35岁要想有出路，不是哪些行业有出路，而是每一行都具备出路的条件，关键还是看个人的能力及个人适合处于什么位置，真正要有出路要么就是公司高管，要么就是自己创业做老板，只有这两条路可以说是出路。
一、在大企业做高管，首先要具备做领导的能力，情商智商都很重要，要看准时机，跟对人，等你处于高位时，你的视野开阔很多，选择的余地很多，可以发展更大的舞台，这样你赚一年的工资足够养活一家人很多年啦！
二、自己创业，必须发展人脉，看准发展的业务方向，朝着目标前进，天时，地利，人和缺一不可，创业挺难也挺辛苦的，需要不断磨练自己的意志，找人脉找资源，合理发挥自己的主观能动性，也是一条很好的出路。
35岁了被裁员，该怎么办？
我司已经裁过一波了，目前正准备裁第二波，说句实在话吧，35岁被裁员的都是很高兴的，有些人甚至可以说欢天喜地；真正痛苦的是那些40岁以上的。
35岁，其实正当年，而且年富力强，虽然有些企业招聘时会规定“要求35岁以下”，但都是针对那些35岁时，还没有在特定领域沉淀的候选人。行业的龙头公司，35岁出去，同行业公司基本是抢着要，找个工资更高的工作一点问题没有。
所以，我司很多工作七八年的老员工，大部分35岁左右的，都千方百计让公司把他裁掉，这样可以拿到一大笔补偿金，然后再跳槽去新公司，多划算呀！如果没有裁员，他们想跳槽，只能自己主动提出离职，一分钱补偿也没有。
而比较痛苦的是40岁以上的，40多岁，主要是精力真的跟不上，家庭上有老下有小，自己身体也不是很好，工作状态都是求稳求安逸，而且要求的工资格外高，重新找个不错的工作，难度还是很大的。
就我的观察，如果是35岁左右被裁员了，基本上都是休息一段时间，在同行业找个公司继续干，而且都干的不错！也有厌倦了职场，自己折腾点小生意的，但是不多，毕竟工作会有一笔稳定的现金流，而折腾生意则不好说。
所以，35岁被裁员，真的没啥，职场才开始10年，相当于马拉松跑了三分之一呢，连一半都到。你要做的，就是拿到补偿金，休息休息，联系联系猎头、联系联系自己以前的老领导老同事老朋友，让他们推荐推荐工作，就这样！
如果有梦想，可以自己尝试折腾点小生意，但我不是非常赞同，因为现在经济形势下，自己创业失败的几率很大。看你的选择了！
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