厦门留学生创业,台胞在厦门创业有什么优惠政策？

谢邀厦门留学生创业！

鼓励台青来厦创业就业，各级财政兑现奖励

　　台胞在厦学习实习方面，厦门已向来厦实习的127名台湾学生提供实习见习补贴和租房补贴82万元。目前，在厦就读的大中小幼台湾学生共有2364人。市教育局近期将出台《厦门市中小学台湾学生管理暂行办法》，对台生申请奖学金、助学金给予明确规定。

　　台胞在厦就业创业方面，市、区均已出台鼓励台湾青年来厦就业创业的相关优惠政策，各级财政共兑现奖励2572万元。现已有867家台商个体工商户在厦经营，113名台湾教师在我市高校任教，195名台胞获评台湾特聘专家和台湾特聘专才。

　　1000多万元　 台资企业转型升级，专项资金补助

　　经济交流合作方面，厦门现已认定台资高新技术企业37家，享受高新技术企业减按15%税率征收企业所得税；给予台资企业转型升级专项资金（智能制造专项）补助已达1000多万元。

　　在用地惠企政策上，东亚机械成为厦门首家享受土地出让合同价按成交价70%优惠的台资企业；福建省首家台资独资演艺企业厦门市量能文化演艺经济有限公司落户厦门自贸片区，注册资本人民币3500万元；通过中欧班列运输出口的冠捷电子货物获波兰“安智贸”认定，实现双方海关的监管互认。

　　64名　　　 台胞担任社区主任助理，积极参加社区建设

　　全面推进台胞证在政务服务领域和公共服务领域的便利使用，相关软硬件调整将于7月31日前完成。首批15名台湾青年已经入住市级公共租赁住房；两名台胞首次获评省劳模和五四青年奖章。已有461名在厦65岁以上的台胞成功办理敬老卡。

　　在引进台湾社区治理专业人才参与社区建设方面，已有64名台胞担任厦门社区主任助理。

　　3分钟　　 卡式通行证赴台旅游再次签注立等可取

　　社会文化交流合作方面，市卫计委出台《关于台湾服务者在厦门设立个体诊所有关规定的通知》，符合条件的台湾同胞可独资设立个体诊所；全市38个镇街和所有涉台调委会都接受台湾企业和个人的调解申请。

　　厦金往来积极推进，五通客运码头候客大厅添加出入境自助办证一体机，卡式通行证赴台旅游再次签注，三分钟立等可取。

以上几点给出了台胞创业就业优惠！

海归会选择创业吗？你怎么看？

海归回国后，首先面临的是生存问题，一回国就创业的大部分在海外已经有了一定的事业基础。

李彦宏之类的毕竟是少数，雷军们的创业轨迹应该是海归的学习目标，先踏踏实实做两年事，清清楚楚的看明白自己，再着手创业个人认为比较好。

十几二十年前，在国外留学回国后后，拿一些海外的边缘科技或者技术，回国就找投资人创业的这一招，现在基本上不灵了，如果真的有货，投资人会拿着钱找到你，不想创业都难。

选不选择创业，都很难，不选择创业，也能做出成绩，选择创业了，也不定就能有个理想的结果，毕竟，成功这玩意儿，受能力高低的影响已经越来越小了，资本、大心脏、人脉、运气……缺一不可。

人生短暂，别留遗憾，在有能力兜住底的情况下，撸起袖子干吧。

海归留学生该如何的创业呢？

  国际国内视野兼具

　　“我觉得海归很大的优势就是视野的国际化。我们在做‘销售家’这个手机客户端的时候，先了解美国、欧洲等市场，发现那里并没有这种模式。”蒲世林说。

　　社会化销售众包平台——“销售家”的创始人兼CEO蒲世林创业初期组建了5人创业团队。
  其中的联合创始人谭磊曾留学芬兰，毕业于赫尔辛基工业大学应用化学专业。他的国际化视野在团队的创业过程中起了重要作用。

　　蒲世林作为本土人才，则对国内市场十分了解：“我工作10年了，之前8年一直在国内的HR管理咨询公司任职，从管理顾问做到CEO，期间给很多企业做过顾问。
  这段经历让我对国内的市场比较了解。”

　　蒲世林还补充说：“做顾问的这段经历让我了解到，总结下来，所有企业的运营无非是开源和节流这两大块。而开源是很多企业永恒的‘痛点’。”“销售家”正是抓住这一点，既放眼海外，又结合国内市场的实际状况，从销售招聘做到现在，已于今年5月完成了Pre-A轮融资。
  

　　黄昆是上海不工软件有限公司的CEO，毕业于加拿大多伦多大学基础数学专业。他的创业团队也是采用了海归和本土人才结合的方式：“我们就是这样做的，技术结合国内需求，市场贴合国内环境，战略上兼容并蓄，以我国为主，兼顾全球市场。”

　　一手资源不用愁

　　“谭磊有很多外国朋友，在着手创业前，他向他的外国朋友咨询了很多次。
  我觉得跟海归一起创业，一个很大的优势就在于他有更多的信息来源。而且这些信息不是来自报纸、网络，而是直接去问海外当地的朋友。这种一手资源让我们能够更准确地了解市场。”蒲世林解释道。

　　黄昆的创业团队致力于利用先进供应链规划算法，打造消费及工业品制造企业的工业互联网络。
  在创业过程中获取资源时，黄昆也强调了解当地市场，才能获得一手资源：“本地市场与本地问题需要从实际出发，尤其是管理上，国内外各有优势和缺点，不能简单认为发达国家的方法就是先进的。”

　　作为创业团队中的海归，黄昆放眼国外市场，团队中的本土人才则深入探究国内市场。
  
  将获得的一手资源作为创业的基石。黄昆介绍说：“将国外的眼界、知识和技能与国内问题结合，走出自己的路才是关键。”

　　采用海归和本土人才联合创业的方式，双方各自发挥视野和资源的优势，创业中所面临的问题也能得到更加有效的解决，创业的成功率也会随之提高。