网易创业故事,你怎么看网易暴力裁员事件？
这个事情告诉了我们，在公司里一定要有看淡的心，以及平时就需要未雨绸缪，这句话该怎么理解呢？请继续往下看网易创业故事。
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保持看淡的心公司毕竟是老板开的，只要老板没给你股票，这公司从头到尾就不是你的，就算承诺给你期权也是不靠谱的事儿。
基于这一点你就知道了平时在工作中你要做的伸张有度，该休息的时候要注意，如果压力大做的很累时也要告诫自己这公司不是我的，我只是给老板打工的，然后把自己的压力降下来。你说是不是？自己再累压力再大，未来都可能被老板一脚踢开，何必把自己搞得那么累呢？
平日里同事之间看着似乎和和气气，其实背地里都在打着各自的小算盘，尤其是到了裁员的时候互相之间的尔虞我诈就出来了，谁都想自己能留下来让竞争对手滚蛋。所以对于同事，平时也不要付出太多感情，尤其是不要说太多真心话。
给自己未雨绸缪同事靠不住，老板靠不住，公司靠不住，那么谁靠得住？唯有自己！所以在平日里一定要注意给自己做“副业”。
做副业一方面是在工作之外给自己带来收入，另一方面也是给自己留下后路。做副业的主要目的并不是额外再赚点小钱，而是“后路”。所以从今天开始你就要用心经营自己的副业，等到哪一天自己的主业没了你还能靠着自己的副业撑一段时间，否则在找到下一家公司之前你会非常焦虑。
如果哪一天你的副业运营良好，收入甚至超过了主业，那么你就后顾无忧了，反过来也能促进你在主业里更加游刃有余。
通过这次裁员事件，我们要知道在自己的工作中要保持一颗淡定的心，同时一定要开始给自己留后路。
网易云音乐里面都有哪些故事？
网易云音乐是一个专注于推广音乐，介绍音乐的网络音乐平台，里面的故事数不胜数。
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有什么是你去了浙江才知道的？
首先告诉大家的是浙江这个地方还是不错的，我也已经来到这边十几年了，基本上算是定居在浙江了。这个地方给我的总体感觉是：人比较勤劳、比较富裕、也没有出现所谓的地域歧视问题等等。我以前是安徽的，后来由于工作的关系来到了浙江生活。从2010年至今已经有12年的时间了，很多事情也是来了浙江以后才知道的。我下面来简单地说一下：有什么事情是来到浙江以后才知道的呢？
第一，浙江本地人的饮食主要以清淡为主、海鲜是个必上的菜、吃啥都要搞点酱油以前在我们老家的时候，一般烧菜都是要多放油、特别是多放酱油红烧的。当然了，辣椒也是必不可少的调味品。
可是浙江本地人，特别是宁波这边的人，一般烧菜喜欢水煮、不怎么爱吃辣、一般喜欢不放那么多调味品。宁波这边的本地人比较喜欢吃小海鲜，一开始的时候我是吃不惯的，例如：醉蟹、呛蟹、雪蛤、醉虾等等。
可是随着时间越来越长、我也慢慢地适应了。这边人吃小海鲜一般喜欢攥酱油吃，也就是调味的。
第二，浙江这边总体上是比较富裕的，群众们手里还是有点钱的我来到浙江这边最大、最直接的感受就是：民营企业比较多、家庭形式的小企业比较多，例如：服装厂、五金厂、玩具厂、机加工厂以及很多小工厂特别多。我认识的很多朋友都是自己家里面办厂的，一般一年也能挣个200W左右，这两年就差很多了。
浙江这边基本上属于藏富于民的状态，有些表面上看着没啥钱的人，家里面其实还是很有钱的。很多人经常到国外旅游、度假的，我认识的几个人基本每年都要去一回，这几年当然没去了。
大部分岁数比较大一点的人，一般还是比较低调的，有钱也没有那么激动、也看不出来。
第三，浙江人应该算是比较勤劳的这一点我是深有体会的，我们公司有好多员工都是浙江本地人。这些人一般白天上班，晚上还要搞点副业的，甚至是家里面有个厂然后还要找个班上。
我记得：有一位保安师傅，除了干保安以外，每月还要出海打鱼的，一般打鱼每个月也能挣个一两万块钱。
另外给我印象比较深的就是：浙江人还是比较勤劳的，有很多60—70岁的老年人虽然有退休工资，可是依然在干活、在挣钱。这些老人搞养殖、搞水果种植或者在一些小厂上班等等。
我记得自己小时候的时候，那些走街串巷的磨刀子的、换鸡毛的、补锅底的好像都是浙江人。好像有一部电视剧叫做《鸡毛飞上天》讲的就是：浙江人在改革之初的创业故事了。
不得不说，浙江本地人说他们以前是很穷的、田也少、资源又没有，完全是靠敢打敢拼、头脑灵活干出来的。
这一点和我们老家差距比较大，我们老家只要有点钱了以后，基本上就是公园散步、泡茶聊天等等。大家应该知道浙江的经济总量、人均收入都是处于全国前列的，这与浙江人的勤劳也是有很大关系的。
第四、在浙江的外地人其实是非常多的很多人也许不太知道的是：在浙江的外地人是非常多的，例如：安徽、河南、贵州、四川等等。目前我遇到的人当中，浙江本地人最多占一半，其余的都是外地人。有时候想想也没有办法，谁叫浙江比较富裕，大家都是过来打工过日子的——包括我也一样。
浙江的治安状况总体上还是不错的，我来了这十来年了，基本上很少看到街头打架、互殴的情况。由于工作的关系，我也是经常出没KTV、酒吧、凌晨烧烤摊的，大家基本上还是不怎么闹事的。
当然了，闹事的人也有、激动的人也有，不过对于我们老家来说确实少了很多。无业游民或者是街头小混混，总体上来看并不是很多。
第五，浙江公务人员办事效率那是值得点赞的、态度总体上也不错我个人在公司里面算是个中层干部，平时和公务人员也经常的接触。当然了，有时候吃吃饭、走动走动也是属于正常现象。但是一般办事的时候还是规规矩矩的，基本上不会有刻意为难的现象。
比较值得点赞的就是：他们这边公务人员有时候还会上门服务、上门开座谈会。大概意思就是问一下：最近有什么难处、有没有人为难我们、有没有人找茬等等。他们还有专门的举报电话，我下面人打过，感觉还不错——态度不错、也确实干活。
这里我要重点说一句，我平时出差办事到过很多地方，有些地方确实很黑、直接为难、直接讲价的。这一点在浙江几乎没有看到，即使请吃饭的话，他们也很随意没有特别要求的。
另外就是：人家是真的办事、真的办实事，这一点值得很多地方学习的。举个例子：前一段时间反诈搞得比较热闹，浙江当地的警察们天天来给我们培训、出了问题也是积极解决的。
目前有个叫做：最多跑一次的办事方法，还有个浙里通，还是不错的。最近听他们聊天好像工资没涨、还降了不少、公积金也退了好多，大家心里有点不爽。
第六、以前以为浙江这边结婚很贵，现在看来也还好我记得很多人说过：浙江的女孩子基本上不找外地人、基本上是内部消化的。这种现象还是有的，很多浙江女孩基本上就在内部解决了，一般不愿意嫁给外地人。
但是也没有那么绝对，关键还是看缘分、看爱情到来了没有。我下面几个同事都娶了浙江本地的女孩，婚礼我也参加得比较多。
一般好像宁波这边都是在家里面办婚宴的，不过菜还不错、酒一般都是五粮液级别的。我问了一下：一桌子菜外加上烟酒的话，也要好几千块了。
按道理说：浙江这边经济发达，彩礼钱应该很高才对。可是这边的做法不太一样，一般都是先谈好多少彩礼钱，然后定亲的时候给女方拿过去让亲戚朋友看看就行了。到了结婚完了以后，女方一般会把钱全部退回来的，当然有的少退一点、不过有很多还退得更多的。
我有个同事结婚对象就是浙江女孩，一开始要的彩礼是58.8W。我们一看都有点懵逼——太贵了。不过我这个同事一点都不慌，先是借钱把彩礼凑齐（众筹），结果结完婚以后，女方直接退了70W，还赚了十几万。
第七，浙江这边工厂招人有点难我们公司常年在招人，可是还是常年缺人。不过我们公司的工资其实在宁波也不算低，8小时、单休、五险一金，招个人大概工资是6000左右。
可是我们招人出现了比较尴尬的局面就是：本地人大部分不愿意来工厂上班，因为自己在家随便干点啥一个月也能挣到这个钱，但是却更加自由一点。
外地人一般都是比较愿意吃苦耐劳的，对休不休息、加不加班无所谓，可是人家要工资高。我们这每月6000块，很多外地人觉得工资太低了，也不愿意来。
这不是我们这一家公司的现状，很多公司都遇到了这种情况。不过当地有关部门也采取了很多办法，例如：上岗补贴、技能补助、租房补贴等等。这意思就是：当地也发发福利，这样就更能吸引人来了。这段时间代金券发得比较多，一般都是在网上领的。
最后再来说说几个所见所闻：一是，浙江人喜欢开好车，豪车。我手下有几个女孩子同事，每天开着宝马、奔驰来上班。有时候我都不太理解，一个月也就5000块，除掉车的消耗费、加油费还能剩多少。
二是，好像又到了每年吃杨梅的季节了，我已经收到杨梅了；另外就是这边有一种酒叫做——杨梅酒。这种酒味道跟糖水差不多，可是度数非常高，我一喝基本上就多。
三是，很多浙江本地人白天灰头土脸地干活，一般到了晚上就开始潇洒起来，不仔细看根本看不出来是一个人。
四是，宁波这边的慈溪话真的很难懂，我来了十几年了也没有全学会。如果你刚来的话，感觉他们说的都是外语。
五是，浙江有好多上门女婿和外地媳妇，我手下好几个都是这种情况。他们感觉日子过得还不错，也没有受到什么特别的对待、感觉生活还是很满意的。
总之一句话，我个人待过很多地方，总体上感觉浙江还是不错的、宁波也还可以。最直接的感觉就是：浙江人比较有钱、当地的公务人员比很多地方靠谱、浙江人比较勤劳、浙江人做生意的头脑也比较灵活。大家对浙江有什么感受呢？说出来一起讨论、讨论呗！
