乡贤创业,农村要不要提倡乡贤文化？

感觉需要乡贤创业。

其实从历史上看，从农村漫长的文明化进程看，所形成的乡贤文化和由此诞生的乡规民约，既是乡贤文化发展的结果，又是推动其前进的动力。

但是在剧烈的社会变动中，在打破封建桎梏的同时，在一定程度上对乡贤文化造成了阻断，而新的文明因子无法短时间予以填补和固化，在一定程度上形成文化“空窗期”。而农耕民族的劣根性新缺少文化的教化、导向与良性约束作用，而在一定程度上得到放大，其副作用不可忽视。

现在提倡建设社会主义新农村，必须注意对传统乡村文化进行扬弃，取其精华，去其糟粕，这是一个“春雨润物细无声”的过程，更以观念更新为前提。

如何引领农村青年回乡创业？

《如何引领农村青年回乡创业》

回乡创业的青年要先学技术和本领，创业是优胜劣汰的过程。不要以为拿到了货款和项目就万事大吉了。

像网传的头些年一村书记父子承包了浸油厂，这父子认为拿到了一千万货款就是找到了金山，一边经营一边可哪旅游吃喝玩乐，行作风有问题之风。这的确让国家损失了不少财产。

技术学的不精，没有钻研和吃苦耐劳而贪图享乐那你就不能创业，没有滚刀肉的平常心也不要创业，不要一提到创业就是波澜壮阔，创业是曲曲折折，一波三折，必须要有抗压能力。

如果真正引领农村青年回乡创业成功，也要借力，不但要借政策东风，国家在政策上要大力支持，中央和地方要有专门的项目成功立项专家，鉴评项目前景的可行性，项目的人才是否能请到，工资要适配，薪水也不要高的离谱，创业初期哪方面都要讲究经济核算。

创业经营成功还是做人上的成功，杀鸡取卵虽然利益来的快，但是难以长久。所以要做想像的公司打造成诚信公司，讲信用一言一行先从自己做起，从每个人做起，要像从严治军一样赏罚分明。

要想创业成工，你的项目要新，人才梯队要强于竞争对手，营销理念要出奇制胜，不要模仿别人的老一套。即使物美价廉营销模式也要不同凡响。

还得像三国刘备一样，对人才要求贤若渴，总之，引领农村青年回乡创业成功，最主要是人才利用上的成功。