面试说自己的缺点,面试时应该怎么说自己的缺点?

2022-03-25 20:55:41 百科大全 投稿:一盘搜百科
摘要这个问题我想一般面试时候都会遇到面试说自己的缺点,你要搞清楚面试官为什么这样问你,其实他是想知道你的这些缺点是否会对你日后工作有影响,举个例子,应聘会计说自己缺点是马虎,你觉得还有戏么,应聘销售说自己

这个问题我想一般面试时候都会遇到面试说自己的缺点,你要搞清楚面试官为什么这样问你,其实他是想知道你的这些缺点是否会对你日后工作有影响,举个例子,应聘会计说自己缺点是马虎,你觉得还有戏么,应聘销售说自己爱睡懒觉,固执等等一系列这样的例子,再就是说缺点一定要说的轻描淡写,一定要转化到有利于进行工作的方面,应聘会计,说自己有时很固执,但是也是这份固执让我把我住企业的底线……更多的面试官会理解这种固执是一种有有原则的表现……简单先回答这些,希望对你有帮助

面试时怎么说自己的优点缺点?

面试不是卖自己,优点说多了人家说你是自大,缺点说错了,人家说你不是缺点是缺心眼儿。

面试,最主要的是应该了解你要面试的是个什么类弄的工作,问出工作的难点和易点,基本上你就赢了一半了。别一半就是即然提出了问题,下一步就是解决问题了。如果你能解决掉他的问题,那么你一定会赢。如果解决不了,就不要乱说。问出问题后,接下来就说四个字就可以了:“我想试试。”然后就等待结果吧。

这样的方法不能说百分之百的重,但一般的情况 之下,还是可以提升你的重试机会的。

面试时如何描述自己的弱点

牢记面试的目的——就是要给面试官一个好印象!即使在描述自己弱点的时候,也要采用“1+1”的策略。再说弱点的同时,一定要搭配一个可以利用这个弱点转化成优点:

面试说自己的缺点,面试时应该怎么说自己的缺点?

例如:

“我这个人交友太慎重(优点),平时可能不太善于交际应酬(缺点),尤其是和生人交往属于慢热型的。和您面试聊天您也应该感受到了吧?”

“我是个讲究效率(优点)的人,我早上刷牙都要听“得到“的音频节目,我从来不担心在规定的时间没有完成任务,可能有的时候就是准确性差点儿(缺点)”

”我从小就喜欢一个人琢磨事儿,很多困难我都相信能自己解决(优点),平时可能向领导请教的少(缺点),还希望您多多教导!“

”我是个讲原则的人(优点),很容易得罪人(缺点),但是我是对事不对人,只要工作上的问题我都按照制度办事情……“

”我从小就兴趣广泛(优点),什么都爱学,什么也没专精(缺点),还希望您以后在工作中多多指导我。“

1+1的策略,在说别人的缺点时候同样适合。比如领导要你说他的缺点:”我们XX领导一向兢兢业业,不辞辛劳(优点),就是太不注重身体了(缺点),我们底下的员工都替他担心“

最后总结一下,在什么山上唱什么歌,到什么公司说什么话,不要去应聘销售说自己不会说话,不要去财务岗位说自己粗心大意,采用”1+1“的策略,可以把劣势转化为优势。

我是潇潇,和你一样是一个摸爬滚打的职场人。希望我的分享能帮助你,你有什么疑问也可以私信我,我将会一 一为你解答。

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