招聘头像,去以色列建筑上打工怎么样?

2022-03-22 19:08:10 百科大全 投稿:一盘搜百科
摘要中国人在以色列做建筑工平均每月有2万谢克尔左右的工资(相当于33000人民币),在国内六七千人民币招聘头像。怎么去以色列打工呢?给出国劳务公司交2-3万美金,这些出国劳务公司的中国人,他们跟以色列的劳

中国人在以色列做建筑工平均每月有2万谢克尔左右的工资(相当于33000人民币),在国内六七千人民币招聘头像。

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怎么去以色列打工呢?

给出国劳务公司交2-3万美金,这些出国劳务公司的中国人,他们跟以色列的劳务人力公司有很好的关系,以色列的劳务人力公司需要大量的建筑工人来以色列,就从以色列内务部取得可以进中国工人的批文,出国劳务的中国人就从以色列的人力公司拿到一定量的劳工签证名额,以每个名额2-3万美金的价格卖给中国工人,然后这笔钱就被中国出国劳务公司和以色列劳务人力公司的人瓜分了。所以去到以色列的第一年,其实就是在挣回这笔钱。这笔钱付的没有意义,成本就是一个劳务签证的工本费和办理的行政费而已。

以色列建筑运转系统是怎么样的呢?

以色列建筑行业的运转系统,有一块跟中国的建筑行业非常不一样,就是以色列劳务人力公司的存在,在以色列相关法律中要求的是劳务人力公司每月以211个小时的时间量,每小时40谢克尔(相当于70人民币)付给劳工工资,是劳务人力公司雇佣了劳工,并且给劳工签发劳务签证,提供医疗保险、住宿以及工资单发放。中国的建筑行业没有劳务人力公司这一说,在中国是开发商、建筑商,把工程分包给工程承包人,承包人雇佣一批工人,工程量上去以后,钱款是从开发商、建筑商,流到工程承包人,再给钱款到工人。

以色列的开发商、建筑商与来以色列的外籍劳工没有雇佣关系,他们拿到钱款是应该拨给劳务人力公司,人力公司再发工资给工人,如此是合乎以色列法律的。但是目前以色列建筑行业的现状是混乱的,让以色列建筑圈内所有以色列人(包括本人实习的以色列全国工会)困扰的是中国工程承包人的存在,承包人的存在就导致按工程量计算的应得钱款额中的三分之二从开发商、建筑商流入中国工程承包人,只有三分之一的钱款(按时间量)流入劳务人力公司,如此中国工人从工程承包人取得的现金钱款,按照以色列法律就是非法的;根据人力公司发的工资单上的工资,通过银行汇款至工人个人银行账户上的钱款才是合法的。

那么中国工程承包人作为一个非法的实体,为什么会存在?答案很简单,因为金钱利益,以色列方面的开发商、建筑商需要中国工程承包人,需要有人可以领导工人完成工程,也可借此偷税;以色列的劳务人力公司也需要中国工程承包人,大部分情况下中国工程承包人替代了开发商、建筑商的角色,让人力公司和中国工程承包人之间建立了连带的劳动力供需关系。

中国建筑工人来以色列面临的最大的问题是什么?

答:最大的问题是中国人自己的问题,先来到以色列的一些中国劳工和劳务人力公司、建筑商以及开发商关系搞的好的,就能接到工程,然后钱都是他拿,领头的拿,就有了以色列的中国工程承包人,进而产生帮派,最早就是福建帮,后来有江苏帮,其他省份来的少,没有什么势力,这里有句俗话形容的好,“福建帮凶,江苏帮坏”,中国建筑工人来到以色列后首先面对的就是来自这些承包人以及帮派的欺压。七八年前福建人在特拉维夫的罗马街(Neve shana’an)上砍人,拿斧头砍人,现在他们也是在罗马街上想打人,就打人。不知多少中国劳工在这里因利益争斗,命丧黄泉。但是以色列的警察就是不怎么卖力处理中国人的事情,报了警也没用,到最后就是不了了之。

第二个就是以色列方面的建筑商为逃税把工人的钱分成两块。一方面建筑商把钱款发给中国工程承包人,这笔钱款是现金流出,以此逃税,占了按工程量计算的应得钱款的三分之二;另一方面是流入劳务人力公司,只占到三分之一。假如以色列方面的建筑商或者中国工程承包人耍赖的话,这个钱工人就拿不到。主要就是这两方面问题,其他吃的住的都可以,环境差一点中国人也不计较,主要就是钱。

以色列建筑现状:

这里的建筑业的现状是个黑洞。以色列全国工会尝试让更多的中国建筑工人加入工会,工会与所有以色列的劳务人力公司都签订了合同。可是仅仅如此是远远不够的,如果问题出在以色列的建筑商和开发商方面,我们无能为力,对于应对中国工程承包人这个实体的存在,以工会目前的实力也是心有余而力不足。如果工人工资顺利流入任何以色列劳务人力公司,就都没有问题,工会可以给予监管和控制,但是如果工人工资,滞留在建筑商和开发商或者中国承包人手中,工会就没办法。

虽然所有的中国工人,是先与以色列劳务人力公司建立雇佣关系,这也是唯一能够让中国工人通过劳务签证来到以色列工作的渠道,可是由于中国工程承包人的存在与其强大的干预力,目前大多以色列劳务人力公司不是把工人派给建筑商,而是派给中国工程承包人。以色列劳务人力公司早已被中国工程承包人所侵蚀,人力公司软弱且被动。以色列劳务人力公司对中国工人不具实质影响力,具体有以下几个方面原因:

中国工程承包人可以用好几家人力公司的工人;

中国工人与不同人力公司频繁雇佣关系变动,工人平均每两个月换一家人力公司;

中国工人想要按工程量拿工资,不止满足于每月从人力公司按小时拿取的工资。

“以色列劳务人力公司按小时给钱只是一个法律的摆设。另外三分之二从中国工程承包人拿的都是黑钱。这块的法律是个黑洞。人力公司就是给到每月211个小时的钱,平均每日干7到8小时左右,剩下时间你干不干活,都无所谓。没有法律约束以色列方面的建筑商和开发商。中国人能在这里明目张胆搞黑社会,不是以色列法律漏洞促使而成,是什么?”——李宝山

“以色列方面的建筑商和开发商是需求方,他们不能雇佣工人,能雇佣工人的是劳务人力公司。以色列的建筑商和开发商就像是一个非营利组织需要志愿者,在考虑这些志愿者从哪里来?工人从哪里来?从人力公司那里来。非营利组织没有志愿者,就什么都不是。建筑商没有工人就什么都干不了,自己干不了,所以需要中国工程承包人。”——沈意岚(Ilan Shenkar),以色列全国工会外籍劳工部负责人

“开发商、建筑商、和中国承包人在以色列相关法律里现在是个空白,中国人在以色列是弱势群体,劳工热线(Kav LaOved – Worker’s Hotline)一家西方国家资助的以色列外籍劳工保护非营利组织,雇佣了好几位中国人,在那边做翻译,其实专门是坑中国工人的,他们好几个翻译还在外面承包着工程,工人去找劳工热线,不但不起保护作用,还会被坑,所以现在很多人都不去找劳工热线了。”——李宝山

“为什么需要更多的中国工人来以色列,就是要让以色列的建筑人力市场有一大堆中国工人,人力公司就可以降低工人的工资,只要人一多,总有中国工人愿意干。劳务人力公司尝试用这种逻辑说服以色列内务部。”——沈意岚(Ilan Shenkar),以色列全国工会外籍劳工部负责人

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