职场铸造了女强人:中性化是发展趋势

2016-05-30 10:33:03 职场攻略 投稿:一盘搜百科
摘要职场铸造了女强人:中性化是发展趋势职场铸造了女强人肖丽是个看上去颇为文弱的女子。但谁也想不到,30出头的她,却是一家大型企业销售部的老总,统领着几百人的销售队伍。尽管在长相上貌不惊人,但在工作上,她却

职场铸造了女强人:中性化是发展趋势

职场铸造了女强人:中性化是发展趋势

职场铸造了女强人

肖丽是个看上去颇为文弱的女子。但谁也想不到,30出头的她,却是一家大型企业销售部的老总,统领着几百人的销售队伍。尽管在长相上貌不惊人,但在工作上,她却是不折不扣的女强人。经常有年纪比她还大的男下属,因为工作上的失误,被她训得鼻子不是鼻子、脸不是脸。尽管肖丽工作上很成功,但还是有很多人对她有这样那样的看法。有的觉得她在性格上太像男人了,这样的女人,不会有人喜欢。

心理研究专家许燕说,女强人主要体现在职场范畴。职场竞争并不会因为员工是女性,就会有所照顾。职业对一个人性格的要求,是从能确保工作圆满完成的角度出发的。因此,一些男性化的特征,如理性、雷厉风行、不循私情等,往往占据着优势地位。这些特征有些与女性原有的性格特征相吻合,有的则需要在工作中去塑造。

不同环境展现不同性格

精神分析学家荣格认为,在人的性格特征中同时具有阳性(也就是男性化)和阴性(也就是女性化)的性格特质。当外部需要人表现哪种性格特质时,人就会展现哪种性格特质。因此,聪明的职业女性不会在生活的各个场合只表现一种性格特征。她们会注重性格表露与环境的吻合,在工作中严厉,是下属眼中令人敬畏的老板和上司;在生活中表现柔情、细腻,是丈夫温柔的妻子、孩子慈爱的母亲。

当然,并不是所有职业女性都能表现出较强的社会适应能力。有的职业女性因为工作忙,顾不上家庭,也就失去了在家庭中展示女性柔情的机会。这种人展现的往往就是职场中刚性的那一面,给人一种不顾家庭的感觉。

中性化是发展趋势

社会的发展和职场激烈的竞争,促使更多女性走向职场的中心位置。当女人不得不和男人在同一条起跑线上去竞争时,女人性格中男性化的一面便不断得到强化,并逐渐变成“中性人”。这既是大环境的需要,也是女性在职场中生存的需要。

人们对女人的要求也在发生变化。前些年“野蛮女友”的流行,以及去年超女选拔中李宇春的中性化形象大受欢迎,说明了反传统、求新成为女性吸引人的亮点。家庭因素也很重要,大多数家庭只有一个孩子,家长考虑到社会竞争的压力,会要求女孩子能够自立,不要依附男人等,于是便向着中性化的方向去培养她们。

声明:一盘搜百科所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系 88888@qq.com