工作日报怎么写,为什么要天天写工作日报?

2022-02-06 09:30:51 百科大全 投稿:一盘搜百科
摘要我从事是IT硬件业的督导,管辖负责区域内的22家零售店铺,先看看我的日报是如何写的工作日报怎么写。我的日报,每个文件记录7天的内容。日报拜访明细,详细记录每个时间段做的事,以及相关拜访事宜。在此处详细

我从事是IT硬件业的督导,管辖负责区域内的22家零售店铺,先看看我的日报是如何写的工作日报怎么写。我的日报,每个文件记录7天的内容。日报拜访明细,详细记录每个时间段做的事,以及相关拜访事宜。在此处详细记录工作内容,并做小结,同时附上工作时拍摄的图片,让老板知道自己在做事,同时记录卖场发生的一举一动,竞争对手最近的动作,都要在日报中有体现。工作分享,明日的工作安排计划,本周老板交给的任务完成进度。做好以上工作基本就是一份合格的日报了,当然要做到优秀还有一定距离,日报不是约束自己,是要求自己工作规范化,合理高效安排每天工作的8小时时间。

工作日报怎么写,为什么要天天写工作日报?插图

实行工作日报、周报月报好处

1、及时掌握公司经营状况。第一时间为领导提供第一手的资料;

2、使公司决策更加灵活和适应市场变化。及时调整经营策略,避免企业损失。

3、促进各部门工作,通过周报和月报对比,鞭策各部门积极工作,努力开拓,不断创新。

4、带动全公司员工围绕公司中心工作,不断奋进,不断创新和进取。

  你好!

不知道你们公司的领导是否真的明白写这些的目的和意义。因为现在很多公司为了证明管理有方或制度严明,都在要求员工写这些东西,而并不知道应该怎么写!下面我告诉你这些报告的目的和要求:

1、普通员工只需要写日报表,因为普通员工的工作内容都是上级指派的,他只需要写完成的情况和差距分析,以便上级作分析统筹。
  

2、主管级的需要写周报表和周计划,他需要有一周的数据分析来决定下周的计划,再按照计划把指标分配给每个他部门的人。

3、部门经理级别的需要写月报表和月计划还有周计划,目的把一月的数据分析来决定下月的计划,在把下月的指标分配给下级。但他也需要有周计划,因为他的计划需要每周分解的。
  

4、总经理需要写年报表和年计划,还需要有月计划和周计划,他需要总结一年的数据来确定来年的计划。他的指标是每月分解的,所以需要月计划,同时他的具体工作是用周来分解的,所以也需要有周计划。

5、董事长是写规划的,他是根据公司逐年的数据和市场信息来确定公司发展目标。
  他往往是只要确定未来几年要达到目标。就象中国中央政府,他以每5年为一个单位来规划全国发展。现在是第十一个五年计划执行中。

如果你公司不分级别工种就要求每人都写,而且每人都需要写日、周、月,就是公司领导还不清楚真正写这些的目的,他们除了想知道公司每天花多少钱又赚多少钱以外;可能只是监督员工的一种手段,担心员工偷懒。
  希望从报表上来看出破绽。如果这样是无能的表现。

另外,如果公司只要求写报表而没有要求写计划,尤其管理层。那他们就是闲的无聊,要体现自己的威信和找出整员工的方法(很多老板见不得员工舒服的,这跟西方国家的公司在提倡快乐工作是有很大差距的)。同时要体现自己不落伍,在模仿别人而已。
  

你难道没发现很多企业的员工都是为了写报表而写报表,为了写计划而写计划吗!!!?

以上回答是希望有一天你是管理人员或当老板了,合理要求员工写这些东西,为中国企业从本质上追赶世界大企业做出点贡献!

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