电话面试,通过视频通话来面试，这可行吗？

面试的类型多种多样，视频电话面试也是市场上常见的，特别是销售岗位用的比较多电话面试。

严格来说，面试是一件很严肃的事情。通过面对面的交流或者设置一定的环节，全方位考察面试者的综合素质。视频电话面试是对面试的一种创新，但是，一般的国家公职类机关单位与大型企业不会采用，只有销售类私企或者初创企业才会采用。很简单的原因，真正的面试场景考察的不仅仅只是知识面跟谈吐还有形象，更重要的是心理素质。以公职类结构化面试为例，考场设置有严格的标准，考官也是多年资深的老干部。在他们那帮老人精面前，是驴子是马，人家一看一听就知道了。这是视频电话面试绝对没有的效果。

如何应对互联网技术电话面试？

1.环境。一定要选一个安静的地方来进行电话面试。

环境嘈杂会使你的面试结果大打折扣!如果你接到电话时正处于不好的环境，可以化主动为被动，礼貌地说：你好，我现在在外面不太方便，可以另约时间吗？

这样一般HR都会答应的，但是一定要记得下次面试的时间，提前选好地方。

2.礼貌。不管是接电话还是挂电话，都要注意的。

接电话时要说你好，挂电话时要说谢谢，这是基本礼貌，也给hr一个好的印象。在面试过程中，回答问题时切不可粗鲁应答，要语言清楚，条理清晰。

3.态度。在电面过程中，态度要诚恳自信，切不可表现出随随便便的态度。

如果你的态度随便，对方会强烈怀疑你的求职意愿，而且，这样基本表明你没有机会进行下一步面试了。所以，态度要诚恳，回答要自信，有依有据。