第一天上班要注意什么,第一天入职需要注意些什么？

应届生入职第一天注意事项：1.第一天先去人事部报到。2.与部门里的同事认识下。3.然后去行政部领取办公用品。4.接下来就是问下人事部何时签订书面的劳动合同,其间要注意发薪日,工资,社保,还有住房公积金方面的问题. 有问题当场问清楚人事部的人。入职第一天注意事项：1.第一、注意着装。着装在个人整体形象中的重要性不需多言第一天上班要注意什么，整齐、干净是必须的。具体是同一工作装，还是正装，或者是休闲装，可以通过第一次去面试时，观察公司人员着装情况，看他们是如何穿着的。2.第二、了解公司结构和同事职能。入职第一天会通常你的上级会为你介绍同事，你要尽量记住每个同事，名字与人不要搞错，不要工作需要打招呼时，叫不上对方的名字。最好能去找一张公司的结构图和公司的通讯录，这样最稳妥，而且知道他是哪个部门的，哪些方面的事情需要他的帮助。这样，你就可以独立处理一些事情，不用总是去问你的领导，什么事情该去找谁。

第一天入职上班该注意什么呢？

你好，很高兴回答您的问题！

第一天上班的注意事项：

一：时间观念很重要

　　如果早一些到办公室，还可以先熟悉或认识几个人，因为人太多，大家都上班了，名字就记不住，而记住人名是交往的开始。此外，早到还可以为单位做一些力所能及的事情，如做清洁、打水等等，可以给老员工留下良好的印象。

二：着装要适当

　　穿着不一定要名贵，但一定要合体、干净、整洁，而且颜色和图案的搭配一定要协调。鞋子应该是舒服而又引人注目的。对于男士而言，如果是文职人员，可以是西装革履，稍微正式一些；也可以是夹克西裤，更休闲和轻松一些。对于女士而言，不可过分浓妆艳抹，否则给人以轻浮的印象。

三：利用非正式场合熟悉周围员工

　　在正式场合，许多人的行为和态度受工作情境的制约，不能表现出个人的所有特点。但在非正式场合，限制就会较少，人们的言谈举止往往比较随意，表现比较真实，是认识同事的好机会。

　　四、第一项任务要出色完成

　　新到工作岗位，主要的问题是缺乏经验，但不能将没有经验作为办事质量差的理由。为此，如果遇到以前没有经验的事情，不妨自己先考虑考虑，理清思路，看看主要有什么困难，再将难于处理的困难向同事或上司咨询。如果你是秘书。要求布置会场，落实会议程序、时间、场地、设备、人物等基本的内容，但谁先发言、谁做什么位置、谁做总结讲话、是否需要摄影或扩音设备等，你可能不熟悉，可以挑最棘手的几个问题请教同事。这既不会被看成是能力差，又可以确保工作不出差错。也显示出对老员工的尊重。

　　五：注意交往的一些技巧

　　每个单位都有一些非正式群体，有些人关系比较好，有些人关系比较差，还有一些人游离于群体之外。有些同事由于过去的利益分配问题可能有矛盾：有些同事可能是性格不好，不受人欢迎；有些同事可能因为观点不同，经常吵架。初来乍到，首先应给熟悉环境，如果是有矛盾的人，他们的问题在哪一方面?如果是被孤立，是交往能力问题，还是品行问题?如果是喜欢争吵的人，是为公，还是为私?只有将这些问题弄清楚了，交往才会有针对性。

　　朋友，以上这五点注意事项很重要哦，那么作为新员工的我们第一天上班有哪些基本做法呢?

　　1、热情的和同事打招呼。

　　2、做简单而谦虚的自我介绍(谦虚给人留下良好的印象)。

　　3、熟悉工作内容要求以及岗位的作息时间等。

　　4、努力工作。

希望我饿回答对你有所帮助哦！

新人上班第一天该怎么做？

这是一个很严谨的问题，下面来看看具体怎么做：

1、首先一定要早做准备，不能迟到。第一天上班，首先穿着得体，给人留下舒服沉稳的印象，着装可以参考公司整体的风格调性。其次带齐资料来上班，一般入职需要准备学历证书、上家公司离职证明、体检报告、职业证书、个人证件照等等，根据公司入职清单提供即可。最后一定一定不要迟到，早点去公司报道，主动熟悉环境，跟保安前台或者其他早到的同事问好，聊公司的基本情况以及自己即将工作的部门情况，也能提前看看谁待人比较随和热情，私下可以跟她多请教交流。

2、待人接物低调有礼貌，准备自我介绍见到人主动说“早上好”，声音表现得自信热情，保持微笑，不畏畏缩缩的。一个良好的精神风貌，别人会更愿意主动跟你交流，帮助你。上班前准备好1 -2分钟的自我介绍，大概讲一下姓名、家乡、特长、对公司的第一印象快速找到职场领路导师规范的公司会为新员工一对一配备导师，带领新员工熟悉公司，快速进入工作状态。一个好的职场导师会帮你梳理工作内容，分配具体可操作的工作，帮助你发现问题，为你解答疑问。如果你有幸得到他的指导，记得要像块海绵去吸收经验，主动帮他们分担工作，心怀感激

3、遇到问题要主动提问，有问题你自己都不说别人又有什么义务来帮你呢，切记不可不懂装懂。