五险一金需要交多少年,你觉得社保需要缴纳多少年合适?

2022-02-05 11:10:05 金融百科 投稿:一盘搜百科
摘要你觉得社保需要缴纳多少年合适?这是一个没有标准答案的问题五险一金需要交多少年,为什么会没有标准答案呢?这是因为每个人参加工作的时间,开始缴纳的社保的时间不确定,对社保的认识不统一,对缴纳社保的目的认知

你觉得社保需要缴纳多少年合适?这是一个没有标准答案的问题五险一金需要交多少年,为什么会没有标准答案呢?这是因为每个人参加工作的时间,开始缴纳的社保的时间不确定,对社保的认识不统一,对缴纳社保的目的认知不统一,因而得出的结论也是千差万别的。

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首先最低要达到15年。达到15年,这是我们缴纳社保的最低要求,但是这个最低的要求是养老保险缴费的最低要求,但还有医疗保险也是需要缴费年限的,但是医疗保险的缴费年限各地是不统一的,所以我们在缴纳社保时,既要考虑养老保险的缴费年限,同时也还要兼顾医疗保险的缴费年限,这样才能达到养老保险办理退休的同时,医疗保险也能享受相应的退休待遇。

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最低的要保障15年,那么最高多少年最好呢?直接到达到法定的退休年龄生日当月当然最好。当然我说的这个要求可能有点过高。毕竟在缴纳职工社保的群体之中,既有在岗职工,也有灵活就业人员。作为在岗职工中也还有机关事业单位工作人员、国有企业职工、民营企业职工。作为机关事业单位工作人员和国有企业职工,他们中的大多数人,如果没有特殊情况,社保缴费一直交到达到法定退休年龄生日的当月,这是完全没有问题的,由于这部分人工作比较稳定,收入也比较稳定,没有特殊情况,是不会轻易离开工作单位的,所以他们的工作年限加缴费年限一般都是在30年以上,多的可以达到40年,这也是机关事业单位工作人员和国有企业职工退休后,养老金比较高的原因。

民营企业职工,其实在大型民营企业工作的员工,也是非常稳定的,但是大部分在中小企业工作的职工,是不怎么稳定的,现在由企业单方面解除员工劳动合同的情况比较小,基本上是员工主动离职或是辞职的情况比较多,由于频繁的离职入职,给自己的社保缴费年限带来很多不确定性,经常处于断缴状态,特别是对于那些年龄超过50岁左右的人员,由于找工作的难度加大,自己的社保自己想缴纳到退休年龄,但由于各种客观因素的影响,导致缴费年限达不到预期的要求,缴费年限过短,是导致这部分群体养老金比较低的主要原因。

对于灵活就业人员,这部分人员有的是以前从单位离职辞职出来的人员,既有单位缴费年限,也有个人缴费年限,这部分人当中大部分人员由于以前在单位缴纳过社保,对于社保的重要性认识比较深刻,很少出现断缴的情况,他们的缴费年限也比较长;还有一部分灵活就业人员,从参加社保缴费开始,就是按照灵活就业人员的身份来办理的,他们的目标不一样,主要就是只想缴满15年,能够在达到法定的退休年龄办理退休,至于养老金的高低可能没有认真思考过。

综上所述,对于社保缴费需要缴纳多少年合适,我认为最少必须要满足15年的这个要求,这是全国统一的标准,在满足15年的基础上,对于在岗人员缴纳到达到法定的退休年龄当月最合适,这样养老金也可以达到最大化;对于灵活就业人员,很多人因为年龄的因素,可能缴纳到15年已经达到了退休年龄,有的虽然没有达到退休年龄,但由于经济比较紧张了等等,所以无法确定交到多少年合适。从养老金比较适中来考虑,我倒是觉得至少缴纳30年左右是最为合适的。

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