如何度过职场新人“尴尬期”？,公主切如何度过尴尬期
最近我们部门来了个刚毕业的小姑娘，我打心眼里喜欢她，为何没上几天班，这么快就俘获了领导的心呢？我仔细观察了她，发现她真的有很多值得职场新人学习的地方。
虽然是名牌大学毕业的佼佼学子，但是她很低调，非常谦虚，觉得自己从走出校门的那一刻开始，一切都要从零开始，本着谦虚求问的态度，认为别人比你早来，懂得就比你多，所以姿态放得很低。
她很聪明，学得很快，一点就通的感觉，我们给她安排了任务以后，她非常认真，一直不停地在忙碌，很少说话，属于那种少说话，多办事的类型。
她和身边的同事，前辈关系搞得也很好，能主动友善地亲近身边同事，态度积极的询问和请教问题，总会得到对方同样友善的回应，使双方更快更友好地熟悉起来，不仅有利于自身的成长，也有利于工作沟通和协作，所以没几天就能独自上手做一些事情。如果你没有一个新人的样子，张狂放肆拽得二五八万的，相信我，前辈们根本不用挖坑害你，只要看着你犯错而不给你指出来，其后果就足够你喝一壶的了。
她非常阳光，一如最近苏州的天气，热情似火，老远看到你，就会热情地很你挥手打招呼，下班回家也会甜甜地和你说明天见。下班回去之前，她会把桌面整理得很干净，在电脑屏幕上贴了个便利贴，密密麻麻写了不少字，我一看，原来是第二天的工作清单。
对你有启发吗？
适合送老客户的水果有哪些？
送客户什么水果，只有ta知道
这个问题表面看没啥，事实上问题大了去了。简单讲，你不应该问他人，应该去『问』客户自己呀。
再则，既然是你的老客户，你应该非常清楚:他喜欢什么，憎恶什么，对什么“感冒”，对什么“不感冒”……如果你从问答中寻求结果，很可能碰到客户的禁忌或雷区，至少不会是最契合客户的需求。
综合以上，这个问题令我十分费解。我们都知道，最好的服务就是“私人订制”——也就是恰恰满足客户的需求。
不妨从两个角度有效解决这个问题，一是找到与之对应的销售同事，了解客户的真实喜好；二是从“客户的客户”处寻求答案，比如帮助客户解决令其头痛的“客户问题”——这才是送给ta的最佳礼物。
销售是一门知行合一的艺术，只懂理论，不落实处，是很多职业销售人的通病。
『简介:建瓴创业，《建瓴营销互促会》发起者，资深营销人。本文为作者原创，有收获，请加关注；创业无坦途，你关注的不是我，是你“拨云见日”的希望和“飞扬跋扈”的梦想』【上干货有点累】笔者打字不易，阅后请随手点赞或转发；如对你有帮助，请加关注，相信、你收获更多……✍
