通用汽车招聘,通用招聘3000名“圈外人”：应对未来电气化转型

摘要来源通用汽车招聘：环球网【环球网科技综合报道】11月9日，海外汽车资讯网站“Roadshow”爆料称，通用汽车将于2021年第一季度展开一项特殊的招聘计划，包括具有信息娱乐软件开发经验的工程师、熟悉A

来源通用汽车招聘：环球网

【环球网科技综合报道】11月9日，海外汽车资讯网站“Roadshow”爆料称，通用汽车将于2021年第一季度展开一项特殊的招聘计划，包括具有信息娱乐软件开发经验的工程师、熟悉Android和iOS平台的工程师以及能够熟练应用Java的工程师，总量约为3000名。

通用汽车负责新能源汽车和自动驾驶汽车相关工作的副总裁Ken Morris在本周一的电话会议上对媒体表示：“随着纯电动汽车、自动驾驶技术和Ultium电池系统成为通用汽车目前工作的核心，通用汽车希望能加快其产品开发步伐，让所有人都用上纯电动汽车。”

Ken Morris表示：“与五年前相比，我们今天所能做的事情令人惊讶。但仅仅这样是远远不够的。”

Ken Morris指出，要使这家汽车制造商雄心勃勃的电动汽车计划成为现实，需要“额外的马力”，这就是为什么他们打算雇佣这么多精通移动互联网技术的人。

Ken Morris认为：“这类工作的美妙之处在于它可以远程完成，所以人们不必被固定的办公场所束缚。这也意味着通用汽车可以雇佣最聪明、最优秀的员工，而且不用顾忌这些员工日常生活在哪个地区。”

近来，通用汽车在新能源、电气化转型方面的动作不断，不时有新消息被媒体曝光。上月底，有外媒报道称通用汽车拨款22亿美元，将旗下原本位于底特律的Hamtramck（哈姆川克）装配中心进行电气化生产线的改造，使其升级成Factroy ZERO工厂。

同期，通用汽车旗下商用车品牌GMC正式推出了纯电动悍马皮卡版车型，新车搭载了前后三电机组成的动力系统，配合e4WD驱动系统和扭矩矢量控制功能，最大综合功率可达1000马力，零百加速仅用3秒左右。在续航方面，新车美国标准EPA巡航里程可达560公里以上，如果换算为国内常用的NEDC还将会有大幅度的提升。