社区工作者是什么编制,社区招聘的工作人员的待遇好吗?

2022-02-04 13:10:49 推广营销 投稿:一盘搜百科
摘要我在街道办事处工作社区工作者是什么编制,同时挂点一个社区,对这个问题有自己的看法。社区,作为最基层的组织单位,在整个社会的经济发展和城市治理中承担着重要的工作职能,社区是个居民自治组织,每三年由居民选

我在街道办事处工作社区工作者是什么编制,同时挂点一个社区,对这个问题有自己的看法。

社区工作者是什么编制,社区招聘的工作人员的待遇好吗?

社区,作为最基层的组织单位,在整个社会的经济发展和城市治理中承担着重要的工作职能,社区是个居民自治组织,每三年由居民选举一次,可以连选连任。目前社区工作人员分为以下三类。

社区工作者是什么编制,社区招聘的工作人员的待遇好吗?

第一类:有编人员,社区两委班子成员。

一个社区的两委人数由一个社区的户数决定职数,一般是每500户配备一名社区工作人员,以我所挂点的社区为例。社区总户数3500户,分配的职数是7人,分别是书记、主任(我所在的小城,所有社区都是书记、主任一肩挑)共1名、副书记1名、副主任2名,委员3名。这7人需要每三年参加选举一次,工资由民政局拨款,一般五险一金扣完后,拿到手的钱有2000多元,其中书记、主任2800元,副书记和副主任一个档,2500元,委员2400元。有退休、离职人员,空出岗位后,新进人员需要参加笔试、面试,体检合格后,参加演讲,走居民补选程序,才能发给聘书。还有3个月试用期,试用期工资每月1800元。

第二类:社区专干

由于体制改革,社会上的下岗人员不断增多,相应的社会保障、劳动就业、社会救助等工作的业务量与之前相比,大了许多 。所以一个社区7人远远不能满足工作的需要,此时社区专干就应运而生,由相关部门委托人社局招聘一部分社区专干,在从事社区工作 。比如就业局会需要从事社会保障、劳动就业方面的专干,民政局会需要从事民政救助、低保专干, 社区虽然不是事业编,但也是逢进必考,都必须到各区人社局报名,参加招聘考试,经过笔试、面试、体检方能上岗,上岗者签订劳动合同,一年一续签,不参加居民选举。工资待遇是扣除五险一金后,每月 2200元,同样有试用期3个月,试用期工资每月1800元。工资由各个对应局拨款。比如就业专干的工资就由就业局拨款到街道,由街道统筹管理。

第三类:残联专委、安全消防员

社区还有一类特殊职位,就是专门为社区残疾人服务的专委,它是由区残联自己招聘的,招聘人员都是辖区内的残疾人员,有残疾证,但不影响正常工作,比如视力残疾三、四级、肢体残疾三、四级,这部分人在社会上不容易就业,但是也会电脑操作,能做报表,同样进来要参加笔试、电脑操作和体检,合格后上岗,工资待遇比社区那两类人员差一点,只有五险,没有公积金,到手工资是2100元。工资由区残联发放。还有就是安全消防员,负责社区的防火安全,由各消防支队招聘,工资由消防这一块承担。

最后说明一点,所有社区工作人员,即以上三类人员缴纳的社保均是以我所在小城最低档次,即60%档缴纳的,退休后,工资 较低,女同志50岁退休,退休金大约1500元。

综上所述,社区工作人员的待遇是很低的,但是工作不仅多,而且杂。可以说社区是个筐,什么都往里面装。工作涵盖党建、社建、团建、工会、妇联、关心下一代、计生、卫生、综合治理、信访维稳、绿化、劳动保障、就业、民政救助、志愿组织、低保、残联、安全生产等30多项,党和政府的所有优惠政策,都靠社区工作人员来执行。比如早几年的“4050“人员补贴、自主创业双补政策、80岁老人每月领取50元政策等等,最后都要落实到社区来完成。所谓”上面千根线,下面一根针 ”表达的就是这个意思。

为了深入居民家中,了解居民的困难疾苦,所有社区工作人员都是靠着双脚,丈量着社区的每一寸土地,可以说她们的付出与收获真的不成正比。

碰到紧急任务,半夜12点去上班也是常有的事,不到场的第二天要你递辞呈。

我亲眼看到,前年十一前夕,公安围剿行动,半夜接到通知,马上去社区上班,有位社区委员家中有9个月的孩子,说来不了,第二天就交了辞职信。不管城市创卫生城市,还是文明城市,社区工作人员就首当其冲,最近一个月所在小城创文明城市,社区都是早6点上班,晚上9点才下班。周末很少休息。我们区的区委书记就说,社区工作就是要做到白+黑,5+2,而且没有加班工资一说。

社区工作人员每天工作时间长,待遇低,导致流动性很大,许多不了解内情的人以为社区工作轻松,来一个星期就离开的人很多。

当然,也有好处,这几年社区吸引了一部分大学生报名,因为在基层工作两年,同时又是两委班子成员,在报考公务员时,可获得加分。但是名额有限,一个区一年就1个名额。综上所述,如果没有奉献精神,建议题主不要去报名。

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