公务员涨工资,今年6月起，公务员不升职也能加薪
作为公务员公务员涨工资，一般情况下，想要涨薪，主要是通过升职的途径。比如，从副处长升职为处长，从处长升职为厅长，工资才会涨几百块。除此之外，一般情况下，除非国家或省统一调资，公务员的工资基本上很难有大幅变动。尤其是很多基层公务员，如果无法升职或提拔，工资长期都涨不上去。可是，最新公布的《公务员职务与职级并行规定》，让公务员“不升职”也能涨工资成为现实，而且，这一规定即将从6月起正式实施。
“不升职”也能加薪，原因在于职务与职级并行
最新修订的《公务员法》，提出实行公务员职务与职级并行制度。实施这一制度之后，取消了公务员队伍中的“非领导职务”，设置了“公务员职级”。在这一规定出台之前，基层公务员不管是提拔为领导，还是晋升为非领导职务，难度都非常大，原因在于，基层的领导职数和非领导职数都非常少。新规定实施后，职数和职级可以同时存在、并行不悖。如果基层公务员无法被提拔到领导岗位，还可以晋升职级，上升空间更大了。
与之前的公务员非领导职务相比，公务员职级的层次更多。比如，过去，和科级领导对应的非领导职务，只有主任科员、副主任科员两个级别，且名额非常少。但是，新《公务员法》规定，和科级领导干部对于的职级，从四级主任科员到一级主任科员，一共有四个职级。而且，一级至四级主任科员的比例，最高可以达到机关综合管理类职位数量的60%。可见，今后大多数基层公务员都有机会成为主任科员，而不是一辈子只是一名科员。
“不升职”也能加薪，在于职级成为确定待遇的依据
《公务员职务与职级并行规定》明确指出，领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。职级提升了，工资也会提升。不仅仅提升职级会涨工资，车补、医疗、社保、住房等方面的待遇，也会因为职级的变动得到相应的调整。这一点，对基层公务员而言非常重要。由于提升职级的机会多、名额多，很显然，很多公务员，今后哪怕不能提升职务，也能得到更多的加薪机会。对于基层公务员而言，这当然是一个好消息。
对此，你怎么看？
2021年公务员涨工资何时发放到位？
公务员涨不涨工资还真不好说呢。
2021年公务员涨工资，何时发放到位？这个问题有点心急了。因为目前公务员的工资还没有上涨。
目前还没有看到说2021年调整公务员基本工资的通知或消息。所以工资还没涨，就问什么时候发放到位，真的是有点儿太心急了。
而且今年是否给公务员涨工资，还不好说。不过个人觉得可能性还是比较大的。
毕竟2020年公务员的工资并没有如期上涨。
因为之前人社部已经说了，公务员的工资是两年左右调整一次。2015年和2016年和2018年都分别调整了公务员的基本工资，按道理来说，2020年到了给公务员涨工资的年份，但是由于众所周知的疫情的原因，财政收入大幅减少，所以公务员涨工资的事情也搁置，去年并没有给公务员涨工资。
既然去年没有给涨工资，2021年给公务员涨工资的可能性就比较大了。
目前中国的财政收入已经恢复了正增长。财政部的数据显示，一季度财政收入5.7万亿元，同比增长24.2%。
财政收入的大幅增长，也为公务员涨工资，奠定了非常好的基础。所以我们也可以乐观的预期，今年公务员的工资会实现上涨。
至于公务员工资上涨的时间，一般是在下半年开始。比如上一次就是从7月1号开始补发的。
现在还在五月份，所以等到公务员工资上涨的消息，还需要一些日子。不必心急。正所谓心急吃不了热豆腐，正所谓好饭不怕晚。
当然，以上我们说的是上涨工资的概率比较大，但是也不排除不上涨的可能性。因为中国经济还在恢复增长，虽然一季度的财政收入涨幅比较大，但主要还是受到去年基数较低的因素影响。
所以就让我们静观以待吧。欢迎点赞！
