什么是军队文职,什么是军队文职啊?是在编的吗?

2022-01-17 18:01:04 百科大全 投稿:一盘搜百科
摘要部队聘用的技术人员,与部队签订工作合同;工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定,略高。一什么是军队文职、什么是军队文职?军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(

部队聘用的技术人员,与部队签订工作合同;工资水平参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平确定,略高。一什么是军队文职、什么是军队文职?

什么是军队文职,什么是军队文职啊?是在编的吗?插图

军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。

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二、待遇低于现役军人。基本上与部队当地的事业单位相当,稍微高一点。

经中央军委批准,四总部下发《关于制发〈中国人民解放军文职人员证〉的通知》,决定从2014年1月1日起,全军统一启用文职人员证件。

文职人员履行现役干部同类岗位相应职责的非现役人员。但文职人员毕竟不是现役军人,在管理上有着自身的特点,如文职人员不需敬礼。文职人员虽不授军衔,但也是我军力量构成的重要组成部分。目前,全军已聘用文职人员2万余名,文职人员在军队主要为技术类岗位,与部队签订聘用合同。文职人员的待遇略低于现役军人。

按照《军队文职人员管理规定》,军队文职人员的待遇主要分为基本加绩效工资以及辅与一些津贴。

《规定》明确,其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级工资。

《规定》指出,军队文职人员绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资,执行聘用单位所在地的省级直属事业单位的津贴补贴标准,按月发给。奖励性绩效工资,按照文职人员当年12月基本工资额确定标准,根据文职人员年度考核结果,于次年1月一次性发给,其中,年度考核结果为称职以上的,按照标准发给;年度考核结果为基本称职的,按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的,不发给。

文职人员军队服务津贴,标准按照本人基本工资的15%确定,按月发给。其他津贴补贴还包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴等。

文职人员的工资水平参照事业单位同类岗位人员的工资水平确定。文职人员的住房实行社会化、货币化保障。住房公积金、住房补贴、房租补贴,按照聘用单位所在地人民政府规定的标准执行。但是由于军队文职人员是一种过渡性职业,文职人员整体待遇略低于现役军人。

总部领导表示,现在文职人员与现役军官的待遇完全对应暂时还做不到,但肯定会向上靠,估计未来基本上会相对应,慢慢会走上与现役军官同工同酬的道路。

公务员和军队文职有什么区别啊?

1、军队文职虽然自从2014年统一招聘,知名度就一直在上升。但是,到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人,但是只报名14万人,最终参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1。

2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人,报名人数300万,录取比率20:1,最高的单位录取比例为1700:1。

有考试就会有竞争,但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。

关于薪资待遇:

1、军队文职:就在之前,空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示,其中关于方面有明确的文字证明:

本科生薪资待遇在9000左右;

研究生薪资待遇9500左右,

博士生薪资待遇11000左右;

当然,不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一下。大致来看比公务员月工资高3000元。

待遇保障:

公务员享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。

在医保上面,军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

在晋升方面,文职岗位分为管理岗和专技岗,类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级,专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制,在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇,军队文职是个不错的选择;如果有仕途追求嘛,建议慎重考虑。

文职人员和公务员有什么区别?

军队文职是什么?军队文职全称中国人民解放军文职人员,按照相关规定的编制聘用,与部队签订合同,岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利,比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员,主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别,不能混为一谈。

公务员是什么?公务员是国家公务员的简称,一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作,公务员依法履行公职,实行任期制接受社会监督,公务员分为政务和业务两类,公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

军队文职和公务员相比各有什么特点?公务员分为中央和地方公务员,而公务员有选调生、公务员遴选等,公务员考试难度相对较大,国考要比省考难度大,国考要比省考的报考要求条件相对要高,而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作,不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的,进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。

军队文职是受聘于军队的编制人员,估计有很多人都没有听说过,军队文职人员统一发放军队文职证,文职人员也是必须经过考试才能录取,考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的,各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪,如果好一些地方会高于当地公务员,其实想要找一份稳定的工作,军队文职人员也是一个不错的选择。

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