五险一金公司和个人缴纳比例,五险一金单位和个人缴纳比例？

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为五险一金公司和个人缴纳比例：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费；公积金以个人实际收入为基数，不得高于12%。

五险一金的作用：

1.养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的；

2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；

6.住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，企业负责给你投入一部分钱，减轻你经济负担的，各有各的好处。

公司和自己社保要交多少钱？

职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老保险：单位20%，个人8%。（如果收入5000元，单位缴纳1000元那么个人缴纳400元。）失业保险：单位2%，个人1%。（如果收入5000元，单位100元，那么个人50元）医疗保险：单位4-6%，个人2-4%。（如果单位200元，那么个人就是100元）工伤保险：单位1%，个人0%。（如果单位缴纳50元，那么个人不缴费）生育保险：单位1%，个人0%。公积金： 一般是单位8%-12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。